在公司有一个多月没上班,辞职有补偿吗
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这个需要根据辞职的理由确定。...
在保安公司上班自己离职上一年班有没有一个月补偿。
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主动离职没有经济补偿金...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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离职后上一家公司不解除社保
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上个月,想离职,公司不批离职,这个月也没在哪上班,月底去公司要怎么办?
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未交养老保险,你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患...
员工离职公司没交保险怎么补偿
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依据我国社会保险法的规定,公司没有帮员工交纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足社会...
自动离职有没有上个月的工资,补偿公司多少
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自动离职了还可以拿到上个月的工资,但是给公司造成的损失也是需要赔偿的。 自动离职这种不辞而别的行为是...
不明白,就问一问
在职一个多月,公司没上保险,离职怎么争取补偿,律师怎么看
离职怎么领取失业保险金
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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入职一个月才买保险, 第二个月离职, 公司要给交保险吗?
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您的情况是这样的,公司应该为您缴交社会保险基金,住房公积金可缴可不缴。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位为员工缴交社会保险基金有强制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下...
入职一个月才买保险, 现在离职
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1,您咨询的是社会保险纠纷和税收征管纠纷。2,针对社保问题,公司为员工缴纳社保是一项法定义务,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此你可以要求公司补缴我入...
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在一家公司上班三个月没有签劳务合同,离职有补偿吗
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这种情况下,没有经济补偿金,但可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额。...
入职5个月公司没交保险怎么办
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不可以。公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保...
一个月离职期内不去公司,保险怎么算
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如果离职在公司没做满一个月,企业申报社保减员规定本月申报减员,次月减员生效。员工离职,社保的处理方式...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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入职一个月没有入职第二个月离职公司会怎样
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单位不缴纳社保属于违法用工,以此理由可以随时通知单位离职。是“通知”,不是单位批准同时要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金、补交入职开始的社保没办法和单位协商,可以申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动...
入职不到一个月离职公司要给交保险吗
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新员工入职不到一个月就离职是不要为他们缴纳社保和住房公积金的。 法律依据《中国人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由于企业要...
员工入职一个月后离职公司未缴纳保险怎么办
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用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明...
上个月离职了这个月公司还在交社保怎么处理
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劳动者在上个月月底辞职,那么无法终止下个月的社保费用,公司不仅要缴纳上个月社保,而且还要缴纳下个月的...
在公司上班五个月都没交社保保险,我该辞职吗?
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可以上劳动局申请劳动仲裁,只要签订的劳动合同,公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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劳务合同离职要不要等一个月
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在公司离职要补充保险吗
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离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。 与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾...
从入职到离职公司没给上保险
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如果入职一年没签劳动合同你可以先协商,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面...
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公司漏了一个月社保怎么离职
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如果单位未足额缴纳社保的,您向社保局投诉举报,要求补缴社保...
员工离职当月社保怎么处理
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上海离职9个月社保补偿
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补偿看你社保缴费工资的,有些公司不合法缴费工资低于实际工资的,依法是9个月社保缴费工资,还有两个6个月的补偿是离职时领取的,标准是离职时的上海市平均工资。如果你的缴费工资乘以9小于31168元,社保会...
在公司任职一年多公司没有缴纳社保,我辞职有补偿吗
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你的话是有补偿的,你签劳动合同了吗,如果合同也没钱、保险也没交的话,补偿会更多。...