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非全日制和全日制用工的主要区别是什么

2021-08-09 32人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,036

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专业分析
非全日制和全日制用工的主要区别：非全日制用工可以签订口头合同，全日制用工必须签订书面合同；非全日制用工在同一单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，全日制用工一般每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同； 但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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