全日制职工与非全日制职工有何区别？

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• 问非全日制用工与全日制用工有何区别
  

  1、工作时间不同。 2、非全日制用工可以订立口头协议。 3、非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。 4、非全日制用工一般只缴纳工伤保险。 5、非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长不超过十五日。 6、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问全日制职工和非全日制职工的区别是哪些
  

  全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时制度，非全日制用工一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时；非全日制用工可以订立口头协议，全日制用工签订劳动合同必须采用书面形式。

• 问兼职与非全日制用工区别
  

  根据我国的劳动法，兼职与非全日制用工区别规定如下：兼职不是企业的正式员工，非全日制是企业的正式员工，这是二者的区别

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