员工在公司不能工作解散的时候怎么赔偿
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公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作一年公司解散怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工解散公司会不会赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司强制解聘工作怎么赔偿
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单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年公司解散怎么赔偿,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询现在要解散,我在公司工作了十几年,工资怎么赔偿
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劳动合同法规定, 1、第44条,有下列情形之一的劳动合同终止,【1】。。。。。【4】用人单位被依法宣告破产的;【5】用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 2、第46条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怀孕一个月公司解散怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年公司解散怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解散公司员工经济赔偿标准怎么算
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因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工劳动合同法
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公司解散时终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,但要补偿员工。员工在公司的工作时间每满一年的,公司需要...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司被强制解散怎么赔偿赔偿标准
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公司因为解散确定终止劳动关系,需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到工作一年公司解散怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样赔偿公司解散员工
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用人单位被依法宣告破产的;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工的赔偿标准是什么公司解散员工赔偿
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公司成立以后,因为经营不善或是其他的原因,导致公司需要解散,像是这样的一种情况,对于劳动者来说其实也是有所影响的,因为这意味着公司与劳动者之间的劳动关系就会面临着终止,同时劳动者也需要重新去找工作。浙...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工在工作五年后被解散能赔偿多少钱
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如是自行清算,应在股东会决定清算起15日内成立清算组,进行公告,处理所有未结的债权债务关系,在所有债务人得到清偿后向工商部门提交清算报告办理注销。建议委托律师指导办理,以免日后有诉讼纷争。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间解散公司怎么赔偿
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疫情期间解散公司应当赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问解散公司社保怎么赔偿
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包含,可以要求公司赔双倍的工资,补缴未交的保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解散公司年假没有休怎么赔偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 《...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年公司解散怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散了,公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解散怎么赔偿nnnn注册公司赔偿
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司将员工解散,员工应该怎么赔偿
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一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。 二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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