达法定退休年龄未享受退休待遇劳动关系如何处理
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当雇员达到退休年龄,却未能按照法规规定享有相应的养老福利时,他们有权终止与雇主之间的劳动合同;同样地...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动关系退休影响工龄吗
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工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对退休年龄工作如何算劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询如何认定劳动关系,超过退休年龄后继续工作的劳动关系是无效合同吗
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这是目前非常有争议的问题,司法实践中有着不同的观点和截然相反的判例。同时超过退休年龄的劳动者,也存在不同情形:1)已办理退休手续、享受退休金待遇的,退休后继续出来工作的;2)在单位工作到退休年龄后,办...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣已达退休年龄的员工,双方劳动关系如何认定
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关于双方关系,根据劳动争议案件司法解释:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系年龄如何界定
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劳动关系是工伤认定的前提。司法实践中确有以“年龄上线”、《劳动合同法》实施条例第二十一条等否认劳动关...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休年龄工作如何算劳动关系,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系超过法定退休年龄如何办理
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当事人超过法定退休年龄,且已经开始领取养老金了,不能确定为劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。超过法定退...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工超过退休年龄后劳动关系如何认定,如何处理
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退休年龄已经到了后,和公司的关系也就不是劳动关系了,因为劳动法中明确的职工的年纪,已经后了这个年纪后,将不再受劳动法保护。 如果已经达到法定退休年龄,员工在法律上已经不再属于法律上的劳动者,双方之间的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休年龄工作如何算劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休劳务关系工作时长怎么算
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退休劳务关系工作时长计算方法如下: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算; 2、合并计算法,也叫合并计算...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>超过退休年龄劳动关系是属于的吗
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关于超过退休年龄劳动关系的解答为用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系。根据《劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动教养退休算工龄
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劳动教养退休算工龄具体如下: 1、对未被开除公职的服刑或劳教人员,刑满释放或解除劳教后,又由原公职单...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到退休年龄工作如何算劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到了退休年龄, 劳动关系还没解除, 怎么办, 劳动关系该如何处理
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员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动关系解除,是不能认定为劳动关系,应该按照雇佣关系执行。但是雇员在工作中出现事故,雇主应该承担赔偿责任。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄后的劳动关系是如何进行认定的?
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关于超过法定退休年龄的劳动者,仍在就业或者再次就业的,其与用人单位之间建立何种法律关系,并无明确法律规定,在实践中,一般认为此时劳动者已经不具有建立劳动关系的主体身份,对双方不作为劳动关系处理,按劳务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工退休年龄的关系
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1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁; 3...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>到达退休年龄能不能建立劳动关系
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到达退休年龄不能建立劳动关系。法律上规定的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问劳动者到了退休年龄还是劳动关系吗?
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劳动者到了退休年龄不是劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动关系退休影响工龄吗
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工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。所以,你若达到退休年龄累计缴费不足十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工超过退休年龄怎样办理劳动关系
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退休年龄已经到了后,和公司的关系也就不是劳动关系了,因为劳动法中明确的职工的年纪,已经后了这个年纪后,将不再受劳动法保护。 如果已经达到法定退休年龄,员工在法律上已经不再属于法律上的劳动者,双方之间的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休年龄工作如何算劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者到退休年龄后是不是就是劳动关系呢
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。我国劳动法只规定禁止录用不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄与退休金的关系是哪些?如何计算退休金?
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实际交费时间和视同交费时间,养老保险是从93年开始实施,93年之前的正式工龄都可以视同交费时间的,也叫视同工龄,93年以后的就看实际交费时间了,实际+视同的交费时间就是计算养老金交费年限。 养老金跟退...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法律规定的退休年龄是如何规定的
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如果超过法定退休年龄的职工开始依法领取养老金,则劳动关系终止,用人单位与其产生的用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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