公司年终奖报税却不发年终奖
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公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中，直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
同工同酬（薪资待遇）包括年终奖吗
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同工同酬包括年终奖。同工同酬制度是覆盖各个方面的同工同酬，包括基本奖金、绩效奖和年终奖。劳动合同没有...
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定如无特别约定的，公司可以不发...
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年终奖25万
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应纳税额年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数，对应公式就是300000(全年一次性奖金收入)*45...
章法律师|
律所主任，8年经验
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年终奖金制度有什么，今年没有年终奖
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法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
期待年终奖……，律师怎么看
合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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终身医保待遇是什么意思
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练达律师|
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当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师|
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年终奖有效期吗？
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年终奖问题比较复杂，如果劳动合同或者单位制度有规定的，按照规定，否则属于单位自主权...
吉林省在线咨询顾问团
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国企年终奖和年终奖怎么算？
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关于年终奖怎么算的问题有以下解决方法： “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 A：12+1方式...
重庆在线咨询顾问团
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合同写到年终奖，是不是该写年终奖?
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可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音...
张神兵律师|
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年终奖能奖出明年业绩吗
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年终奖能奖出明年业绩，这是公司自己决定的事情，有些单位会将部分工资以年终奖的形式发放，如果拒绝支付这...
章法律师|
律所主任，8年经验
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年终奖的意义
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年终奖的的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。年终奖除了一般意义上的红包外，有的是...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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触犯虐待罪判刑多少年
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胡文学律师|
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当兵五年退伍后有什么待遇
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江晓莹律师|
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年终奖没有发过年终奖的吗
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没有节假日可以投诉至劳动局，然后根据工时制度要求支付加班费或调休年终奖是属于公司制度，劳动法无相关规定，发不发或发多少由企业自行制定《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳...
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规定年终奖是否包括“年终奖”？
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成，是否包括年终奖，如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资，年末奖金是奖金性质，也就是企业根据自己的情况决定是否支...
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年终奖年终奖7万交多少税
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年终奖7万交6790元税。 根据相关法律规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在202...
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年终奖几月发
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年终奖发放时间由企业规章制度决定。年终奖不是用人单位的法定义务，用人单位自主决定年终奖的发放时间。但...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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年终奖的特点
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一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。 年终奖在不同的单位有不同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师|
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医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师|
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工龄奖及年终奖
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劳动法里无限定工龄奖，这个法律无限定。《劳动法》无工龄薪水的限定。对公司薪水分配，《劳动法》限定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低薪水保护，薪水水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对薪水总量...
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年终奖有奖励吗
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1，年终奖应不应该发放，要看你与公司签订劳动合同时，公司有没有在劳动合同里进行约定或者公司的规章制度里有没有对每年的年终奖进行具体的约定，如果约定了，那劳动者就可以主张公司发放年终奖，如果没有约定或者...
安徽在线咨询顾问团
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什么叫年终奖？
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年终奖就是指用人单位根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况，向员工发放的一次性奖金。用...
张神兵律师|
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|
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扣年终奖吗?我的年终奖全没了
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可以申请劳动仲裁，主张应得的奖金，可以咨询律师后处理...
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影响年终奖吗单位能随便扣年终奖吗年终奖怎么发
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用人单位有权随意扣发年终奖金吗第一种情况，如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。第二种情况是，年终奖...
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