工伤认定书下来下一步是什么喃?怎样规定的
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如果有买工伤保险,先去社保基金领取一次性伤残补助金,再和老板谈老板应赔偿的部分;如果没有买社保,就直...
工伤认定书下来了,再起诉在那一步办
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1、认定工伤之后,员工等待治疗完毕或者伤情稳定之后进行劳动能力鉴定。 2、治疗完毕后不需要鉴定伤残者...
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交通事故责任书出来了下一步怎么做
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工亡认定下来到赔偿要多久
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工伤认定书下来了, 工伤认定书下来了, 下一步该怎么办
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向人民法院提起民事诉讼。工伤职工因为第三人侵权认定为工伤的,第三人不进行民事赔偿,没有哪个机关会给开具证明。工伤职工可以向人民法院提起民事诉讼,经判决之后申请人民法院执行。根据《社会保险法》第四十二条...
工亡认定书下来了,下一步该做什么?
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工伤认定下来是人社局按照法律法规的授权,确定职工遭受事故伤害属于工伤性质,并不是确定当事人工伤可以停...
工伤认定确认后下一步该做哪些?
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工伤认定确认后下一步要看认定的结果你满意不,认定为工伤的,你可以找用人单位商讨赔偿的问题了。若不认定...
不明白,就问一问
工伤认定下来以后下一步怎么办,律师怎么看
事故认定书下来怎么谈赔偿
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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交通事故认定书下来对方不赔钱怎么办
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工伤认定书下来后下一步怎么办, 工伤认定书下来后劳动局还有影响吗
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【1】单位不认定是工伤,应该申请劳动争议仲裁。【2】单位不服劳动争议仲裁,应该去中级法院提起上诉。【3】你可以让代理人立即去中级法院负责审理的法官说明情况。【4】法官知道这种情况,一般不会立即出判决书...
工伤认定下来后, 下一步怎么办, 工伤认定后的工伤赔偿程序是怎样的
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工伤认定后,购买了社会保险的,将可以享受医疗费报销,停工留薪期内由用人单位按月发放停工留薪待遇。认定工伤后,被鉴定上伤残的,将可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金;由用人单位...
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工伤一级伤残认定下来以后如何赔偿
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职工的工伤认定书下来以后,应当在病情稳定的情况下,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动...
工伤鉴定下一步
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根据《工伤保险条例》相关规定,计算赔偿数额,和单位协商,达不成协议,向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿...
认定工伤后下一步需要做什么准备
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认定工伤后下一步需要做以下准备:工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴...
在上下班途中工伤认定是怎样的
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上下班途中工伤怎么鉴定
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工伤认定书下来后, 下一步可以把医药费要回来吗?
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医疗费,由工伤保险部门直接支付或者用人单位支付,是不给劳动者本人的。如果当事人对此不服,可以申请行政复议,也可以向人民法院起诉。法律链接:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可...
工伤认定书下来了应该怎么进行下一步
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1、先进行工伤认定和伤残鉴定;一、工伤停工期间留薪期(医疗期间)待遇:医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付;二、工伤医疗终结后一次性发放待遇:1、一...
工伤认定申请书下来后下一步怎么办?工伤鉴定期限超过30天该怎么办
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您自己到人力资源和社会保障局申请工伤认定。法律依据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
事故认定书下来了,对方全责,下一步该怎么办
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对方全责的情况下,己方的损失应当由全责方承担。 双方事故需要在事故现场打110处理,通常打110后交...
工伤证下来后,级别认定可以代办吗
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向人社局的申请伤残鉴定。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳...
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房贷下来后还要办什么手续
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工伤赔偿要多久能赔下来
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工伤认定下来了, 下一步可以走劳动仲裁吗
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可以的。属于工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤...
工伤认定书下来下一步是什么喃?怎样规定的
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如果有买工伤保险,先去社保基金领取一次性伤残补助金,再和老板谈老板应赔偿的部分;如果没有买社保,就直接和老板谈赔偿事宜。...
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营业执照下来后下一步怎么做
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营业执照下来后下一步的做法: 1、去所处地税所办理地税报道。带上营业执照副本、章程复印件、房本复印件...
营业执照办完了下一步该办什么手续?
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工伤的认定书下来后, 下一步可以走人身损害赔偿吗?
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1.发生的门诊、住院及复诊等医疗费用应当全部赔偿; 出院时的收据和使用药物的清单,也可作为就医花费的凭证。 2.误工费的时间以医生开出的病假单为准;收入低于纳税工资的证明公司开个就行了; 3.你能得到...
工伤认定书下来后, 下一步该怎么做?工伤赔偿的标准是怎么规定的?
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定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资...