法律规定工资拖欠多久算抄
图文96人已浏览
法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022年劳动法拖欠工资新规定
图文3,075人已浏览
用人单位未按照劳动合同以及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或者未足额支付的情况下,劳动者可以向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法规定多久算拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资多久算违法
视频3,925人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,625人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定多久不发工资算拖欠工资
问答584人已浏览
按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
广东在线咨询顾问团咨询我>>法律怎么规定拖欠工资多久算合适?
图文87人已浏览
法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对拖欠工资有什么规定
图文387人已浏览
《中华人民共和国劳动法》对于拖欠工资的规定为,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定多久算拖欠工资,律师怎么看
劳动法工资拖欠怎么办
视频2,120人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,265人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
视频1,743人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定多久内拖欠工资算违法
问答584人已浏览
只要劳动法的工资没有按照约定的时间支付,就会逾期。法律规定,全日制就业,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,未按时支付的为拖欠。所以,只要工资没有按照约定的时间支付,就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法多久算拖欠工资
问答584人已浏览
超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定多久算拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资规定是怎样的劳动法
图文123人已浏览
《劳动法》规定用人单位不得拖欠工资,应当按月以货币形式支付给劳动者工资。若单位有拖欠行为的,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
图文343人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠劳动仲裁给多久给工资
图文211人已浏览
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资多久能起诉
视频1,502人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法规定多久算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对拖欠工资规定多久
问答584人已浏览
虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年,对超过两年未支付的工资,即使未过仲裁时效,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定,农民工工资拖欠多久算违法
问答584人已浏览
拖欠农民工工资超过约定的支付日期是违法的。根据有关法律法规,用人单位应当与农民约定结算工资的方式和日期,用人单位应当按照约定的日期向农民工支付劳动报酬。用人单位拒不支付的,构成违法行为。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动者多久不发工资算拖欠工资吗
问答584人已浏览
根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。即单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
图文266人已浏览
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠劳动报销多久算违法
图文1,049人已浏览
离职拖欠报销本身就属于违法行为,法律并未规定多久才算违法。有权要求用人单位及时报销,如果用人单位拒不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
视频9,540人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠货款多久算违法
视频1,609人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法规定工资拖欠多久是拖欠
问答584人已浏览
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定拖欠工资多久是拖欠了
问答584人已浏览
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定多久算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法拖欠工资多久是不合法
图文355人已浏览
超过30天就构成拖欠工资。严重的话会构成《刑法》第二百七十六条之一的拒不支付劳动报酬罪,会被判处相应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资多久可以起诉
视频2,192人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询法律规定多久算拖欠工资
问答584人已浏览
法律没有明确规定拖欠工资的认定期限,但是根据相关工资支付规定,超过30天没有支付的,属于拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定多久算拖欠工资?
问答584人已浏览
法律没有明确规定拖欠工资的认定期限,但是根据相关工资支付规定,超过30天没有支付的,属于拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询