集体罢工被单位开除要赔偿吗
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员工集体罢工，严重违反用人单位规章制度的，单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。 劳动者维权应当...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
再婚超生被单位开除合法吗？
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不合法，只需要交社会抚养费...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
在职职工超生被单位开除了怎么办理？
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各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保。...
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我超生，父亲会开除公职吗
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需要参考您父亲单位的制度...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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96年超生09年单位开除我
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你可向单位提出复议...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
单位职工集体超生会全部开除吗，律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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医生出轨医院会开除吗
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卢志平律师|
，8年经验
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学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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事业单位职工如果超生第二胎除了罚款，会不会开除公职
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如果是劳动合同关系，那么劳动合同法里面没有因此开除的条款...
广东在线咨询顾问团
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事业单位职工酒驾会被事业单位开除开除吗？
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以下是事业单位职工酒驾的答案 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。 根据上述规定，只要不是有期...
海南在线咨询顾问团
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拘役会开除事业单位公职吗
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会被开除。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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影响工作吗，有正式单位会不会开除公职
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建议咨询户籍部门。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位能以集体合同调整职工岗位吗？
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张某大学毕业后应聘在一国有企业经销部门工作，某外资企业在业务往来中，看中了他的业务能力，于是以高薪、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到单位职工集体超生会全部开除吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位职工计划外生育, 单位可以进行开除职工吗?
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单位职工计划外生育，单位可以开除职工，但是也可以只给予处分。根据《人口和计划生育法》第四十一条不符合本法第十八条规定(国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规...
青海在线咨询顾问团
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事业单位干部监外执行，会开除公职吗
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不用的，开除公职需要判处有期徒刑以上刑事处罚，拘役没到有期徒刑的级别，所以不用开除...
广西在线咨询顾问团
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酒驾工作单位会不会开除职工
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首先，行为人酒后驾驶机动车构成危险驾驶罪；行为人因酒后驾驶造成交通事故，情节严重的，构成交通事故罪的，应当承担刑事责任。其次，对于员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。《劳动合同法》...
甘肃在线咨询顾问团
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现在在职教师超生会开除公职吗？
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当事人违反计生政策超生，是否会被除名，各地政策规定不一样，以当事人所在地规定为准。 例如：《广东省人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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事业单位职工醉驾事业单位能开除吗
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事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
全面放开二孩，以前超生的，单位还可以看除公职人员吗
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开除即使在以前也是可否之间，是个程度而已，好比犯罪，可以处3-5年徒刑一样，不一定就是3年也一定是5年，所以，超生可以被开除，也可以不被开除。那么现在全面二胎，病不对以前的行为豁免，也就是说单位依然可...
内蒙古在线咨询顾问团
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事业单位可以开除超生的人吗
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是否开除超生人员，看各地计生政策规定。各地规定是不一样的，以当事人所在地计生政策规定为准。例如：《广东省人口与计划生育条例》：第四十一条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生...
吉林省在线咨询顾问团
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江苏省超生二胎单位开除合法吗
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当然合法的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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刑事拘留开除公职吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
事业单位开除公职吗...事业单位酒驾开除公职吗展开
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酒驾要承担刑事责任，是刑法修正案九的规定，存在着开除公职的可能。...
辽宁在线咨询顾问团
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员工请假超过多久单位会开除员工
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1、现在没有开除的说法，只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式，企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。 2、企业与员工解除合同，必须在法律允许的条件下，否则企业需要支付赔偿。 3...
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