工地临时工发生工伤伤残应该怎么赔偿?
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首先需要工伤认定。 1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局...
在工厂受伤后工伤应该怎样赔偿
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职工在单位因工受伤,经过劳动能力委员会鉴定,被认定不构成伤残的,职工可以拿到医疗费伙食费及停职留薪工...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
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工伤工伤应该怎么赔偿?
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如果只说工伤的话,那么就应该按照《工伤保险条例》的规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八...
工伤理赔鉴定为八级伤残应该怎么赔偿
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八级工伤赔偿项目:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用...
工伤赔偿应该到哪儿赔
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我国的保险法规定,一般来说,工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险,在工作时间和工...
不明白,就问一问
工伤应该怎么赔,律师怎么看
轻微工伤该怎么赔偿
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受了工伤应该赔哪些费用
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受工伤应该得到哪些赔偿
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工伤应该怎么赔付
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工伤的赔付根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...
工伤应该怎么赔偿
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关于具体的工伤等级,如果单位有购买工伤保险,可以自受伤之日起一个月内让单位去社保局的工伤认定科申请工伤认定,工伤认定结果下来之后,再去劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。具体的赔偿数额与鉴定的结果,本人的...
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应该怎么鉴定工伤
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鉴定工伤方法如下:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴...
公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
工伤赔偿金应该怎样领取
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1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保...
工地因工死亡应该怎么赔偿
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公司辞退员工应该怎么赔偿
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工伤应该怎么赔偿?
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2、请到法定的法医鉴定部门进行伤情鉴定和伤残等级鉴定。 3、赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、误工工资、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 4人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。...
工伤应该怎么索赔?
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1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。 2.伤情稳定后,若受伤严重构...
工伤应该怎么索赔
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向用人单位住所地或者实际工作地的劳动仲裁申请工伤赔偿,赔偿标准为:一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。抚养亲属的抚恤金按员工本...
拒不支付工伤赔偿应该怎么办
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工伤认定后公司拒不支付工伤待遇的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书...
十级工伤赔偿范围应该怎么算
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十级工伤的具体赔偿范围包括:一次性伤残补助金;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,由工伤...
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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工伤,应该怎么赔偿?
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一、需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。如:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
工伤应该怎么赔偿?
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申...
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工伤赔偿纠纷应该怎么去法院?
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工伤赔偿纠纷起诉到法院的,法院会根据双方提交的证据公平判决。但是需要注意,工伤赔偿纠纷属于劳动争议,...
工伤伤残怎么赔
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工伤手伤应该怎么赔偿?
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工伤手伤赔偿项目:停工留薪期内原工资福利待遇不变;安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;造成伤残的,根据伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴;其他。...
工地工伤应该怎么赔偿?
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关于工地工伤怎么赔偿的回答请参考以下。 1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根...