患职业病属于工伤吗 职业病鉴定应当如何进行
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患职业病属于工伤，职业病鉴定的流程： 1、申请。 2、审核。 3、组织鉴定。 4、鉴定书。 5、异议...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
企业能由于职工得大病原因就给职工退休吗
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企业能由于职工得大病原因给职工退休。可以按照规定办理： 1、大病提前退休即还没有到正式退休年龄，就因...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
我国的职业病防治工作原则是
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职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职...
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职业病被鉴定为职业病算工伤吗
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根据我国法律规定，患职业病的，应当认定为工伤。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职业病人退休后还享受职业病待遇吗
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1.职业病，属于工伤，首先认定工伤，如果不认定工伤，不能享受工伤待遇，工伤认定之后，还要经过伤残鉴定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如原工作过敏，职业病病退行吗，律师怎么看
办理病退流程
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师|
专职律师，6年经验
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病退需要什么条件
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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如何区分职业病与工伤？职业病与工伤、职业病、职业病的区别是什么
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按照职业病防治法的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据职业病防治法的这一规定，结合工...
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职工患有职业病, 停工用工时间能算作病假吗?
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在工作期间生病，停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间、工作岗位，突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的，均按因...
北京在线咨询顾问团
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因病不能工作能办病退吗？
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1、企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周...
章法律师|
律所主任，9年经验
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因职业原因我爸爸有尘肺病，可以办理病退吗
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办理病退的条件是： 1、男年满50周岁，女年满45周岁。 2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其...
丰培铭律师|
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原本有病但因工作发病算工伤吗？
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如果能证明因工作发病，可以要求做工伤认定，但一般自身疾病不会认做工伤。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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什么是传染病防治失职罪
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李加刚律师|
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遇到如原工作过敏，职业病病退行吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
药物过敏属于传染病吗？
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如果对于需要经过皮试后才给输注的药物，医方未予皮试直接输注而导致过敏死亡的，医院有责任。...
陕西在线咨询顾问团
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职工工作10年能办理病退吗
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1、协管员工作十年,不是正式编制,协管员还没有到退休年龄。是不能在“协管员的用人单位”办理病退的。 2、申请病退应符合以下条件： （1）养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上...
内蒙古在线咨询顾问团
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哪些疾病属于职业病，如何进行职业病鉴定
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一、哪几类疾病属于职业病 根据我国于2013年施行的《职业病分类和目录》说明，职业病总共分为10大类：1、尘肺病；2、职业性放射性疾病；3、职业中毒；4、物理因素所致职业病；5、生物因素所致职业病；6...
福建在线咨询顾问团
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事业单位职工患精神病能申请病退吗
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可以，对于办理病退的人员可分为两种情况，首先是有单位的职工，这部分职工们可以先向单位提出申请申报自己...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我是企业病退职工55工龄38年病退能退多少工资
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病退工资 病退每提前一年退休扣减退休金2正常退休不扣减。 1、企业职工退休：国家规定，男性职工年满6...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何申请大病救助
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
2020年病假工资新规定
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同内，职工过敏患病，工厂又不安排工作，主动辞工有赔偿金吗
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议，有证明...
甘肃在线咨询顾问团
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职业病防止工作要坚持什么原则
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1、职业病防止工作要坚持“预防为主，防治结合”的基本方针。 2、加强职业病防治工作的领导，成立职业健康卫生管理领导小组，提供职业病防止所需的经费和设备。 3、加强职业卫生知识的培训，职业卫生知识培训是...
重庆在线咨询顾问团
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职工生病不能工作原单位有赔偿吗
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职工生病不能工作，医疗期满后仍然不能工作的，单位无过失性辞退应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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2022年患职业病属于工伤吗职业病鉴定应当如何进行
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患职业病属于工伤，职业病鉴定的流程： 1、申请。 2、审核。 3、组织鉴定。 4、鉴定书。 5、异议处理。...
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高温工作中暑算职业病吗
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属于，高温与中暑，生产场所每小时散热量大于20kcal/m3；或工作地点气温在寒冷和一般地区超过32℃、炎热地区超过35℃；或热辐射强度超过1cal/cm2或气温在30℃以上，相对湿度超过80%以上的...
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