工伤赔偿公司应该赔偿哪些部分
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在用人单位为其员工投保了工伤保险的情况下,当劳动者遭受工伤事故时,相关补偿将由工伤保险基金承担。 法...
职工工伤除工伤保险赔偿之外,公司应该有哪些赔偿
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解除劳动关系的话单位还应支付一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资等,详细可补充后更好为您解答...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤九级有哪些赔偿
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工伤赔偿,应该怎么给公司赔偿
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工伤怎么和公司索取赔偿?1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定...
公司应该赔付工伤费用有哪些
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公司赔付工伤费用如下: 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,用人单位应当支付工伤职工停工留薪期...
公司突然解散,应该给员工哪些赔偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
不明白,就问一问
公司给工伤赔偿应该有哪些条款,律师怎么看
受了工伤应该赔哪些费用
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工地受伤了都有哪些赔偿
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公司合并合同的主要条款有哪些
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手指工伤应该要求公司给予具体哪些赔偿
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1、手指工伤,用人单位依法缴纳工伤保险的,公司应该给予的赔偿:治疗工伤期间的原工资福利、手指工伤经鉴定如果是五级或六级伤残,应按月支付伤残津贴、以及若是终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。 ...
工伤四级伤残, 公司应该给予哪些补偿?
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工伤四级,用人单位应当支付补偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一...
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员工工伤伤残等级公司要陪吗?应该有哪些赔偿?
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1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单...
工伤赔偿款公司没钱不给赔,应该找谁,怎么办?
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首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工...
工伤赔偿是付给公司吗,公司应该给员工什么补偿呢?
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凡是用人单位为员工正常缴交社会保险基金的,工伤发生的费用全部由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中...
工伤认定条件有哪些
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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员工工伤伤残等级公司要陪吗?应该有哪些赔偿?
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1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单...
职业病公司应该给予哪些赔偿
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职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医...
工伤事故标准赔偿公司工伤赔偿应该给多少钱
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工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳...
工伤赔偿款要交给公司吗
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治疗期间的医疗费、住院期间的生活费、治疗所用的辅助器材费用,这些单位是可以先垫付,在治疗完毕之后,申...
2023工伤赔偿标准是哪些,想要公司给出工伤赔偿
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按...
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工伤社保局赔偿哪些钱
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公司未给员工签合同如何赔偿
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工伤该不该赔偿, 公司应该赔偿吗
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不仅不该,公司还应赔偿。险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请...
哪些工伤应该赔偿?
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
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工伤赔偿不给,公司不理,应该怎么办?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果...
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工伤在公司受伤单位应该给多少赔偿
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1.根据《工伤保险条例》规定,只要是因工作原因遭受的工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
十级工伤赔偿公司应该给多少钱作为赔偿?
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从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时...