单位认定工伤时间
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1、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>个人认定工伤和单位认定工伤区别
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单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定一定要到单位调查吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询在单位加班期间受伤,工伤认定可以查到单位吗
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1、在单位加班单位知情 在单位加班,更符合工作场所的认定,而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班,或者是员工申请加班,单位批复同意,这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位...
四川在线咨询顾问团咨询我>>单位认定工伤算骗保吗
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给工伤认定单位一定会给伤残鉴定吗
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工伤认定下来后用人单位不配合做伤残鉴定的,劳动者可以自己申请进行伤残鉴定,鉴定结果出来后可向用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定一定要到单位调查吗,律师怎么看
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤单位不认定单位会认吗
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可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位要工伤认定书干吗?
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就是给付接下来的工商补偿,工伤认定书相当于赔偿的一张凭证,有的话,单位才会给与补偿,反之亦然。已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定一定要到单位调查吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位报了工伤就认定是工伤吗
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一、公司的工伤申请被受理了,并不等于认定为工伤 1、社保行政部门一般会在受理后的六十日内作出决定,如...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>工伤认定调查办理程序
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在进行工伤认定时的调查程序:社保行政部门可根据工作需要,进入有关单位和事故现场;依法查阅与工伤认定有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后单位调岗的规定
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关于工伤后单位调岗的规定:工伤后造成伤残,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以调整职工的岗位,职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工亡认定下来到赔偿要多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤认定一定要到单位调查吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工受到工伤认定,单位可否要求职工申请工伤认定
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《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定调查程序要应该怎么样走,申请工伤鉴定还要调查
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对事故当事人、在场人员及其他有关人员进行调查,搜集他们的陈述和证言,了解事故前生产情况,以及发生事故、发现事故和抢救事故的情况。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定调查结束后工伤认定会给公司吗
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工伤认定结果是需要给用人单位的。提出工伤认定申请中,也会对事故伤害进行调查核实,用人单位、工会组织等相关单位也要给予相关的协助。工伤认定是需要给用人单位的,在如用人单位对工伤认定有异议,需要举证说明。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤后用人单位要赔钱吗
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认定工伤后用人单位需要赔钱,具体有下列款项: 1、职工停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>确认工伤认定是单位要认定还是要员工本人去
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工伤认定应当由单位申请,单位没有在规定期限内申请的,工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班后直接到单位复查伤残算不算工伤认定
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复查病例仅仅能作为申请工伤鉴定的材料之一。如果是工伤认定是需要员工提供首次病例,复查病例不算。进行工伤鉴定是属于劳动能力鉴定,是需要齐全的医疗记录,而病例仅仅是申请材料中的一项。《工伤保险条例》第十七...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤新单位会查得到吗
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不会。工伤信息涉及到个人隐私,不会对外查询的,并且用人单位也不会主动查询。法律规定工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。《工伤保险...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定一定要到单位调查吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤要交工伤认定费单位拖延
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员工受工伤,单位拖延工伤申请,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定单位要营业执照吗
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营业执照即可。申请工伤认定,提交用人单位注册资料,是确认工伤职工所在单位是否具有法定用工主体资格,确认是否适用工伤保险条例。确认工伤职工所在单位是否具有用工主体资格,就是看是否注册,因此,只是需要复印...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位写的工伤认定书一定要符合要求么?
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你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当拿到劳动合同,和病例等尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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