行政复议劳动保障监察的相关规定是什么呢
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劳动监察条例规定： 第四条县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施...
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劳动保障监察询问通知书可以不理吗
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你按《劳动保障监察询问通知书》要求，提供相应的资料过去，然后接受询问，做询问笔录就可以的。...
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针对劳动保障监察转仲裁告知书是否可以行政复议，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
行政协议约定仲裁是否有效
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
行政复议通知书回复是否可以转入行政复议？
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信访答复不是行政法上的行政行为，因此无法申请复议。 行政行为是指能对公民、法人或者其他组织的权益产生实际影响的行为。本案中的信访答复不具备这一特征。行政机关信访答复的作出是基于申诉人的申诉，信访答复也...
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劳动仲裁是否可以转为劳动争议仲裁？
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劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...
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行政复议可以是口头告知书么
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行政复议可以书面也可以口头。首先没有书面复议原则，是书面审查原则。其次，书面审查原则是行政复议机关对...
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不明白，就问一问
劳动保障监察转仲裁告知书是否可以行政复议，律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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劳动仲裁是否可以依照法律对劳动者进行行政复议
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劳动仲裁机关不属于行政机关，不能提出行政复议。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决属于《劳动争议调解仲裁法》第四十九条情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起30...
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行政复议还是劳动仲裁
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劳动仲裁不属于行政机关，行政复议还是劳动仲裁不能提起行政复议。根据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责...
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《劳动保障监察部门整改通知书》可诉吗
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《劳动保障监察部门整改通知书》有可诉性。就其名称而言，属于一种告知行为，告知的内容可以是相对人的法定...
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劳动保障监察撤销立案决定书还能走劳动仲裁吗
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依据我国相关法律的规定，劳动仲裁的裁决书比劳动监察机关的处理结果是更具有法律效力的，对劳动监察机关处...
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劳动监察大队行政复议申请书怎么书写！
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劳动和社会保险行政复议申请书是当事人向劳动保障行政复议机关申请行政复议时提交的法律文书。按照《劳动和...
刘伟长律师|
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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什么是劳动仲裁?
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遇到劳动保障监察转仲裁告知书是否可以行政复议，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时提行政复议是否中止
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工伤认定书下发后，用人单位或者个人都可以在规定的时间内对工伤认定结果提出复议。 在行政复议期间内，即使提出劳动仲裁，仲裁委也会不受理的。 因此，只有等行政复议结束之后再提出劳动仲裁申请了...
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保密协议是否可以劳动仲裁
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保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议...
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劳动监察不受理行政复议诉讼可以吗?
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行政复议主要依据《中华人民共和国行政复议法》 行政诉讼依据《中华人民共和国行政诉讼法法》采纳...
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劳动仲裁结果可否行政复议，如何规定的
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法＞第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情...
孟金龙律师|
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强拆告知书后多久可以行政复议
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一、强拆告知书后多久可以行政复议 违章建筑在下达行政告知书后60天内可以行政复议。对违法建筑强制拆除...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
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劳动仲裁异议，是应该申请劳动仲裁的行政复议还是行政诉讼
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不能申请劳动仲裁的行政复议。劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。根据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部...
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劳动监察的行政复议范本
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劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。...
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如何申请行政复议劳动仲裁
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当事人不能对劳动仲裁结果去申请行政复议。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
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行政复议申请书怎么写劳动监察局
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劳动和社会保险行政复议申请书是当事人向劳动保障行政复议机关申请行政复议时提交的法律文书。按照《劳动和社会保障行政复议办法》规定，公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列具体行政行为不服，可以...
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劳动争议仲裁机构与劳动保障监察机构的职责是什么
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劳动争议仲裁机构是国家授权，依法独立处理劳动争议的专门机构，它的主要职能是作为第三者居于劳动争议当事人之间裁断是非，具有一定的司法性质。劳动保障监察是劳动保障部门的职能机构，它的主要职能是监督、检查用...
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