用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以？
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费，属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位不发加班费劳动者是否可以申请仲裁解除劳动合同
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单位不发加班费，可以申请劳动仲裁解除劳动合同，但可以直接单方面解除劳动合同，没有申请劳动仲裁的必要性...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对未与单位解除劳动合同，可不可以追讨年的加班费？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
抚养费可以追讨几年
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方丹丹律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动者最多可以追讨几年以上加班费, 劳动者最多可以追讨多少加班费
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劳动者最多可以追讨加班费的年限视所在省规定确定。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，加班费是劳动者劳动报酬，劳动者追讨加班费，在劳动关系存续期间，不受时效限制；劳动关系解除或终止的，应当自解除或...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
可以追讨多少年的加班费
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我找到额关于可以追讨几年的加班费的解答如下，根据双方有无约定及其他情形，加班工资的计算基数差别较大，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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私企因为周末不加班，单位可以解除劳动合同吗
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如果是偶尔要求加班，你应该服从公司要求。。。。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
未与单位解除劳动合同，可不可以追讨年的加班费？，律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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现在单位与我接触合同，可以申请追讨加班费吗
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依据你的叙述签了不定时工作制，看超过总工作时间，超过可以索要加班费。...
黑龙江在线咨询顾问团
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在单位加班很晚才回家，单位强制加班可以解除劳动合同吗
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劳动法规定，每周工作不超过五天，时间不超过四十个小时；如果需要加班的话，企业需要支付劳动者加班费，作为员工可以以此为由解除劳动合同，并且可以要求企业支付加班费用，你可以平时多留心收集一下加班的证据，以...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动者可以这样追讨加班费吗
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劳动者追讨加班费的方法：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同法员工未解除合同可不可以到另一个单位上班
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当然不可以，违反合同约定和法律规定。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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6年前的加班费可以追讨吗
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个人在职期间可以追讨六年前的加班费，在劳动关系存续期间因拖欠工资发生的劳动争议，劳动者申请仲裁不受仲...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到未与单位解除劳动合同，可不可以追讨年的加班费？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位向劳动者追讨加班费多久可以达到
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员工追讨加班费的时限为一年。加班费应该属于工资性质收入，因此追讨加班费发生的争议于劳动争议，而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。一般而言，法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现，而休息日的加班，单位...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以单方面解除劳动合同，也可以与用人单位协商一致解除
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同，随时可以要求退押金，可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工一年多未签订劳动合同的，视...
陕西在线咨询顾问团
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在单位上班造成伤残单位可以解除劳动合同吗，单位是否可以解除合同
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如果在上班期间造成伤残并且已经根据相关医疗鉴定部门出具相关的鉴定结果可以要求赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动...
贵州在线咨询顾问团
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用人单位未支付过年加班工资我可以解除合同吗
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未依法足额支付工资，可以作为要求解除劳动关系的理由，还可以考虑要求经济补偿...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位与劳动者协商解除合同，劳动者可以不同意吗？
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劳动者可以单方解除合同，不需要单位批准，用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工和原单位未解除到新单位可不可以不鉴劳动合同
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员工和原单位未解除劳动合同，劳动者和新用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者不签劳动合同，用人单位会承担劳动风险，劳动者可以向用人单位主张，要求其支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。用...
吉林省在线咨询顾问团
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如何追讨单位解除劳动合同的补偿金
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劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才...
新疆在线咨询顾问团
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劳动仲裁可追讨几年的加班工资
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劳动仲裁可追讨一年的加班工资。 劳动仲裁的时效为一年；拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
我的劳动合同签了十年想与单位解除可以吗
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十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同，需承受赔偿职责。十级伤残是指：.日常活动本领部分受限；.工作和学习本领有所下降；c.社会交往本领部分受限。残疾赔偿金根据受害人丧失...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同没解除可以在新用人单位上班吗，劳动合同未解除的法律后果
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劳动合同没解除可以在新用人单位上班，只要两份劳动合同互不影响执行即可，双重劳动合同均可以同时合法存在。其一，依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同，除了由劳动法及劳动合同法特别规范外，有...
甘肃在线咨询顾问团
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