劳动合同加班费由用工单位发吗
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劳动合同加班费由用工单位发。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位不解除劳动合同多长时间能仲裁
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单位不解除劳动合同的,劳动者在知道或者应当知道其权益被侵害之日起的一年内能申请仲裁;如果对仲裁裁决不...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位开始加班不发加班费,劳动者是否能申请劳动仲裁
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加班不支付加班费可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位劳动合同解除是否可以重签
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单位劳动合同解除可以重签。如果与用人单位协商同意,可以重签,但一般企业不会重签。劳动者辞职需要谨慎。...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>劳动仲裁单位不同意调解
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1、劳动仲裁开庭后,在裁决之前应当先调解,调解不成功的,由仲裁委按期下达劳动仲裁裁决书,如果劳动者对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以?,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不发加班工资,只认可劳动仲裁后解除劳动合同法律上怎么判?
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用人单位可以不发加班费仲裁解除劳动合同。公司不支付加班费,不及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。此外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的,或者用人单位违规指挥,强迫冒...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工加班是否需要支付加班费,用人单位可以解除劳动合同吗?
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公司让员工加班需要支付加班费。 劳动合同法第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形: “劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁后可否上诉用人单位
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>少给加班费可否主张解除劳动合同
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用人单位未按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬,劳动者可以依法解除劳动合同,并获得相应的经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁能否要回加班费
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可以。因为加班费引起的争议属于劳动争议,可以通过劳动仲裁要回加班费。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资不发加班费提出劳动仲裁可以吗
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班时被狗咬伤,单位是否可以解除劳动合同,单位能否解除劳动合同
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1、你虽然与公司未签订书面劳动合同,但已与公司形成事实劳动关系。 2、在上班的时间受到的被狗咬伤不能成为公司辞退你的理由。对公司劝你辞工一事你可以不去管它,继续用心把该做的工作完成好。避免工作上出现过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位长期不发工资,劳动者可以解除劳动合同并要求支付加班费吗
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根据劳动合同法第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加班费或者经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是单位交个人加班费的吗
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劳务派遣的,加班费由用工单位发,劳务派遣单位转发。用工单位应当履行支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>用人单位是否可以没有员工协商解除劳动合同
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用人单位一般是不可以招用没有解除劳动合同的员工的。如果用人单位因该行为而给与员工建立劳动关系的用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同,不交加班费行吗
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公司拖欠劳动者双休日加班费,属于用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第三十八条用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未支付劳动者加班费,用人单位可以申请劳动仲裁吗
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用人单位没有按照劳动法支付其周六日以及节假日期间加班费的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条规定情形之一,被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 如果用人单位不支付其周六日以及节假日期间加...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不交公积金是否可以劳动仲裁
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公司不交公积金,不可以申请劳动仲裁。缴纳住房公积金,是用人单位的法定义务。如果用人单位逾期不缴或者少...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询在单位上班造成伤残单位可以解除劳动合同吗,单位是否可以解除合同
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如果在上班期间造成伤残并且已经根据相关医疗鉴定部门出具相关的鉴定结果可以要求赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请劳动仲裁解除劳动合同是否需要通知用人单位通知用人单位
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不需要通知用人单位。 申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限于工伤职工要求解除劳动合同或用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者通知即可解除劳动合同的。 法律依据...
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