公司破产怎么界定劳动者债权范围
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破产企业职工劳动债权是指破产企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划...
企业破产法破产的界限是怎么规定的,什么是破产界限
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破产的界限,习惯上又称破产原因,是破产法律制度中的一个核心概念,它关涉到破产程序的启动标准及启动效力...
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企业破产债务如何追讨
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企业破产清算后的债务如何清偿
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企业破产法破产的界限是如何规定的,哪些是破产界限
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破产的界限,习惯上又称破产原因,是破产法律制度中的一个核心概念,它关涉到破产程序的启动标准及启动效力、破产撤销权效力的起算时点、确定董事个人责任产生的时点等诸多破产法中的疑难问题,向来是破产立法中的焦...
企业破产的界限是什么
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企业破产的界限即原因为不能再对企业的债务进行清偿。我国《企业破产法》规定,企业法人不能清偿到期债务,...
要如何追要破产企业债权
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在债权确认过程中,管理人可逐步就已确认的破产企业对外债权开展追讨工作。 1.查明债务人基本情况:通过...
不明白,就问一问
企业破产如何界定劳动者的债权限额,律师怎么看
破产企业如何清算
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私营企业如何申请破产
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破产程序中债权人如何申报债权
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公司破产如何界定劳动者债权范,具体的规定是什么
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公司破产劳动者债权范围:所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...
简述企业的破产界限,破产财产及破产债权清偿顺序
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1、企业因经营管理不善造成严重亏损的,不能清偿到期债务的,依照破产法的规定宣告破产。企业由债权人申请破产,有下列情形之一的,不予宣告破产:(1)公用企业和与国计民生有重大关系的企业,政府有关部门给予资...
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企业如何向劳动者约定竞业限制的赔偿金
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具体的补偿金额应结合员工在职时的岗位、工资收入、承担竞业限制的期限、范围等因素确定补偿金标准。员工应...
破产企业债权债务要如何了结
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破产企业未到期的债权债的了结: 1、以到期债权债务列入破产财产,但是应当减去未到期的利息及其他损失。...
企业破产,劳动者有补偿金吗?
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《劳动合同法》第四十四条规定,“有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的(五...
企业破产后什么是共益债务
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如何界定夫妻共同财产和债务
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什么是破产企业职工劳动债权,破产企业的职工劳动债权是怎样规定的
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根据《企业破产法》第四十八条之规定,破产企业职工劳动债权是指破产企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法...
如何区分破产后劳动者的债权
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《企业破产法》第48条:应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职...
企业破产界限的含义
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对于一个企业来说如果出现了个情况的问题严重的话是会破产的,对于企业破产我们国家规定的是有很多的,现实的生活中企业破产的问题也是有的。企业破产的界限一般都是有两个方面,一个是企业严重亏损,另一个则是无法...
破产企业对劳动者的劳动合同怎样处理
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破产企业对于劳动者的劳动合同终止。根据相关规定,企业被依法宣告破产的,企业被吊销营业执照、责令关闭、...
应该如何实现破产企业债权
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1.启用诉讼程序:根据《企业破产法》第十七条规定,人民法院受理破产申请后,债务人或者财产持有人应当向...
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律师如何帮助企业确定补偿金额
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合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
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公司破产能怎么界定劳动者债权范围
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《企业破产法》第48条:应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职...
企业破产的界限是哪些
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破产的界限,习惯上又称破产原因,是破产法律制度中的一个核心概念,它关涉到破产程序的启动标准及启动效力、破产撤销权效力的起算时点、确定董事个人责任产生的时点等诸多破产法中的疑难问题,向来是破产立法中的焦...
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企业破产后债权债务有期限吗
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破产时需要进行债券申报和处理...
企业破产怎样清偿
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应当如何界定破产企业的破产财产范围
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1、宣告破产时破产企业经营管理的全部财产。即企业宣告破产时破产企业享有所有权以及国有企业被授予经营管理权的财产。 2、破产企业在破产宣告后至破产程序终结前取得的财产。通过破产企业的清算组的行为所取得的...
破产企业对劳动者的劳动合同一般如何处理?
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企业依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...