无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样
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可以签。连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对连着签了4次固定期限合同会怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询连签2次固定期限合同后,第三次签是否可视为无固定期限合同?A
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第三次签订劳动合同时劳动者有权选择要求签订无固定期限劳动合同。只有在双方未续签而又保持着劳动关系时才视为无固定期限老动合同。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续签了5次1年固定劳动合同
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连续签了5次1年固定劳动合同是违反国家法律规定的,应该签订无固定期限合同。签订两次固定期限劳动合同就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连着签了4次固定期限合同会怎样,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限合同签过两次了
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1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限,如果单位提出续签固定期限,劳动者也签字了,但从劳动合同法角度看,单位已经违法了。所以,必须有劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了三次固定期限劳动合同后, 单位又签了一次固定期限合同, 怎么办
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你2003年到2008年之间就每年签一次的固定期限合同,2008年后又签了一次三年的固定期限,总共已经是6次了。这时,你有权要求签订无固定期限劳动合同,单位不同意,补偿金从入职第一天算,满一年补偿一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对连着签了4次固定期限合同会怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗
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签了两次固定合同到期,第三次还是需要签订书面合同的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续两次固定合同第三次是不是就是无固定期了
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连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益,认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到连着签了4次固定期限合同会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同两次连续签就一定有固定期限吗?
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了两次固定期限合同每个人签还是一次合同好
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劳动合同法规定:连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后(2008年)续订固定期限劳动合同时开始计算。你的情况属于已经连续2次订立固定期限劳动合同,你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订三次固定合同,视作无固定合同吗
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不可以视为无固定期限合同。根据劳动合同法的要求,在同一单位连续两次签订固定期限合同,在第三次签订合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签了合同怎么退定金
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询连续签了5次1年固定劳动合同
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连续签了5次1年固定劳动合同是违反国家法律规定的,应该签订无固定期限合同。签订两次固定期限劳动合同就已经属于无固定期限劳动合同了,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果不能和用人单位协商一致可以去劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗
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1、法律分析:签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次固定合同的期限...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连着签了4次固定期限合同会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作8年签了4次固定劳动合同算合法吗?
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签订了四次固定期限劳动合同,满足以下条件是合理的:劳动者一直要求签订固定期限劳动合同;劳动者存在过失...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>诈骗4万会怎样判刑
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询连续签订了3次,第3次能算是无固定期限吗
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需根据劳动合同的内容确定。若劳动合同明确无固定期限的,则为无固定期限劳动合同。若明确约定具体的劳动合同期限的,则为固定期限劳动合同。已经连续两次订立劳动合同的,可以拒绝签订固定期限劳动合同,并要求签订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>连续签五次固定期合同后,可以申请无固定期合同吗
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
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