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下班后在单位下楼梯扭伤脚算工伤吗

2024-05-02 19人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
鉴于员工在下班期间意外受伤，且是在非工作时间段及工作区域发生的情况；亦或是在劳动过程中因脚步不慎而扭伤；再或并非在正常上班时间，以及在提供劳务的场所进行与本职工作相关的准备或结尾工作时引起的脚部扭伤；另外还包括非上下班期间，在交通道路上遭受的他人负主要责任造成的交通事故或者在城市内有轨交通工具、班轮航运、火车等公共运输工具上突发的事故所导致的身体临时性损伤症状。这些情况都未能满足《工伤保险条例》中的明确规定，因此也就达不到被判定为工伤的实际条件要求，故无法被认定为工伤或视为工伤。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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