急辞职扣工资没签合同
图文215人已浏览
未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
图文158人已浏览
到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司入职没签合同辞职乱扣工资怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签合同后想辞职怎么办
视频4,923人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,769人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职被扣工资怎么办,没签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>原公司没办离职能不能签入职合同
图文316人已浏览
原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>在公司工作一周辞职有工资吗没签合同
图文112人已浏览
只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司入职没签合同辞职乱扣工资怎样办,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,727人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,049人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,941人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职,公司说扣我30天工资。没签劳动合同
问答584人已浏览
申请劳动仲裁,公司无理由克扣工资,未签订劳动合同可主张双倍工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同要准备辞职公司要扣半个月工资怎样办
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,如果工作超过一个月,一年内没有签订劳动合同,还可以主张双倍工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司入职没签合同辞职乱扣工资怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
图文190人已浏览
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>做兼职工资未发合同到期辞职了工资公司扣吗
图文90人已浏览
兼职合同未到期突然自己辞职,一般不会扣工资;但给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只签了入职申请表没签合同怎么辞职?
图文403人已浏览
劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
视频2,180人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,348人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司入职没签合同辞职乱扣工资怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司乱扣工资和辞职找谁投诉
问答584人已浏览
【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职扣完工资六千七公司乱扣发工资我该怎么办
问答584人已浏览
单位克扣员工工资,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不干了没有跟公司签合同能扣工资
问答584人已浏览
与公司友好协商,如协商未果,建议你收集在该公司工作的证据(工资条、工作证及同事证明等)到劳动仲裁部门申请仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同老板乱扣工资
图文106人已浏览
没签合同老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了不给工资如何办没签合同?
图文120人已浏览
没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期辞职不批怎么办
视频2,828人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
视频4,097人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询没签合同没辞职提前离职公司扣钱合法吗
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职公司乱扣工资
问答584人已浏览
管理制度不合理,旷工抵工资的做法不合法,扣工资属于违反劳动法规的做法,可以向当地的劳动监察大队反映情况,也可以向劳动仲裁提起劳动仲裁维护自己的合法权益。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司入职没签合同辞职乱扣工资怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职签完合同就想辞职
图文229人已浏览
法律规定,签了合同想辞职的,如果单位和劳动者协商一致,那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
视频3,131人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询在新公司辞职没有辞职合同,如何在新公司入职?
问答584人已浏览
不解除劳动合同不能进入新公司,新公司首先确定员工是否有其他劳动关系,为了避免被原公司要求赔偿,建议劳动者也遵守规定,按照法定程序解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条:劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职员工失责怎样扣工资
问答584人已浏览
工资是劳动的报酬,请了事假意味着请假期间职工没有付出劳动,企业可以在月工资中扣除事假期间的工资。具体做法是:如是请一天假的,将月工资除以当月计薪日,即为应扣除的日工资;如是以小时为单位请事假的,再将日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询