法定节假日该如何支付员工工资
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劳动者在法定休假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
签订劳务合同，法定假日需要支付工资么
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劳务合同和劳动合同属于不同的法律关系，劳务合同受民法、民法典等的调整；劳动合同受劳动法律的调整。劳务...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对劳动合同法定节假日工资支付的标准是什么呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
根据劳动合同法规定，法定假日安排劳动者工作的，按什么标准支付工资？
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按劳动合同法第四十四条规定，法定假日安排劳动者工作的，按3005%支付工资报酬。劳动者法定假日本身不需要工作即享有工资，本身的工资是按照正常劳动的工资发放的。而法定假日安排上班的，加班工资按300%标...
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解除劳动合同支付工资标准
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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按什么标准支付法定假期工资
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假期间工资的支付按照以下原则确定： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法定节假日工资支付的标准是什么呢？，律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，4年经验
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劳动者在法定节假日和春节加班的，应当支付其全额的工资标准是什么
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（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休...
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法定节假日会按照劳动法规定是否支付劳动者工资？
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法定节假日休息，用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
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法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资
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法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2022年劳动法节假日工资规定是怎样的？
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节假日加班工资是法律赋予我们的权利，《劳动法》关于节假日和加班工资计算标准有明确的规定。《劳动法》中...
章法律师|
律所主任，8年经验
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病假工资支付规定是什么呢？
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各地关于病假工资的立法，主要有三种模式；对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，最早见于19...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|
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遇到劳动合同法定节假日工资支付的标准是什么呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的法定节假日是带薪休假吗，加班工资的支付标准是怎样的
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国家规定的法定节假日都是带薪休假，在法定节假日加班的话，将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：...
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劳动法规定日工资计算方式是什么，法定节假日的工资如何支付加班费
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日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天），小时工资=日工资÷8小时。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按...
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劳动者在法定节假日和婚丧假期间支付工资的依据是什么
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我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步...
新疆在线咨询顾问团
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签劳动合同涉及法定节假日
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非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。《薪水支付暂行限定》第13条限定：用人单位在劳动者完成劳动定额...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同法工资支付的规定是怎样的
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劳动合同法工资支付的规定是： 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法是从什么时候开始实行节假日加班支付3倍工资的呢？
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按实际情况，，于1995年1月1日起施行《中华人民共和国》，开始实行加班支付3倍工资的。《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和...
江西在线咨询顾问团
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法定节假日安排劳动者加班的，应否支付其工资
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1995年5月12日，劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知（劳部发〔1995〕226号）就明确规定“……安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动...
新疆在线咨询顾问团
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求劳动仲裁法定节假日的补偿标准
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劳动仲裁法定节假日的补偿为三倍工资。如果用人单位法定节假日安排加班并且没有支付加班费的，劳动者是可以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工法定休假节日的工资如何支付？
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《深圳市员工工资支付条例》第二十一条规定，员工在法定休假节日期间休假的，用人单位应当支付工资。实行小时、日工资制和计件工资制的员工在法定休假节日期间休假的，用人单位应当按照不低于员工本人正常工作时间工...
辽宁在线咨询顾问团
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新劳动法节假日工资劳动法规定法定节日工资怎样算
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一、《》四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条中对的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...
陕西在线咨询顾问团
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