假如疫情严重,是不是企业就不能裁员
图文121人已浏览
一般情形下是不能的。但用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难确需裁员的可以裁员。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>为什么各种疫情严重的情况上不发工资
图文149人已浏览
疫情期间应当发工资。我国法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对疫情较严重企业能发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,069人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询党内严重警告处分影响工资吗
视频12,931人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询严重疫情员工有发工资吗
问答584人已浏览
1、疫情期间用人单位停工、停产,如果在一个工资支付周期内的,工资照发;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位按当地规定支付生...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>严重的重大疫情公租房能买吗
图文85人已浏览
疫情公寓租房不减租。疫情发生期间,疫情虽对承租人使用其所承租的用于居住的房屋带来有所不便,但并未影响...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情歇业工资正常发放吗
图文156人已浏览
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情较严重企业能发工资吗,律师怎么看
独资企业能不能破产
视频750人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤不严重会赔偿吗
视频798人观看
李孟丽律师| 联合创始人,6年经验 在线咨询丢失发票存根联严重么
视频2,493人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业有疫情必须迟发工资吗
问答584人已浏览
1、因疫情影响,企业可以延迟发放工资。 2、《工资支付暂行规定》第十八条虽然规定了企业拖欠工资的法律责任,但是原劳动部在《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条中明确,“用人单位遇到非人力所...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业由于疫情引起停发工资,能赔偿吗
问答584人已浏览
面对疫情,企业停止支付员工工资,员工可以通过以下方法维权:与企业协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情较严重企业能发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新的劳动法有严重的疫情降薪工资吗
图文85人已浏览
如果是在疫情期间,公司无故降薪的,那么属于违反劳动法的规定。公司给员工降薪需要和员工协商一致,不能强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典疫情严重定金能退吗
图文105人已浏览
定金不能退,定金的性质是违约定金受定金罚则的约束,即交付定金方违约,收受方可以主张不退还定金,并不因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期企业如何支付工资
图文92人已浏览
1、疫情期间,如果企业在一个工资支付周期内停产停业的,应按照劳动合同的约定来支付工资; 2、如果超过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>诽谤罪情节严重判几年
视频1,396人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
视频3,421人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到疫情较严重企业能发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情严重企业用人单位怎么办理延迟工资的
问答584人已浏览
1、因疫情影响企业能延迟发放工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情发生国企有工资吗
问答584人已浏览
国企疫情期间如果复工了的,那么当然应该按照劳动合同的约定支付工资;如果还未复工的,那么可以酌情支付最低工资标准。具体来说: 第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,那么企业应按劳动合同规定的标准...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情严重能不上班吗
问答584人已浏览
根据《》中的规定,员工因为疫情原因无法按时到单位复工的,应当告知单位原因。单位不得以此为由辞退员工,并且应该支付员工正常工资。如果员工无法复工时间较长的,单位可以与员工协商一致后首先享受假期。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业面对疫情停发员工工资该怎么处理
图文173人已浏览
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳企业疫情没开工是有工资吗?
图文57人已浏览
疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产资不抵债工人工资怎么办
视频2,509人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询重庆疫情很严重工资是多少
问答584人已浏览
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理企业发生的疫情工资
问答584人已浏览
1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情较严重企业能发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情发生地小微企业应当何种方式发工资?
图文49人已浏览
疫情下小微企业发放工资有两种方式:一种是对感染者或者接触者不能提供正常劳动的,应当支付职工在此期间的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给同事做假工伤证明罪严重吗
视频2,165人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情结束,工资能发吗
问答584人已浏览
疫情期间提供正常劳动的,单位应当正常支付工资。 《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情比较严重属于不可抗力类型吗?
问答584人已浏览
1、疫情是是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况时属于不可抗力因素。 2、《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。 不可抗力是不能预见、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询