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劳动合同什么都没写就让乙方签字合法吗

2024-04-27 15人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：926

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专业分析
若是涉及到仲裁，关于是否已经签署劳动合同，向来都是由公司进行举证。 众所周知，倘若老板授意员工签署空白合同，那么之后他们便有可能在这一份空白协议中增加某些条款，以支持其自身的主张。鉴于这种情况的不确定性和不可预见性之强，无疑对广大劳动者而言将处于极为不利的境地。 因此，作为劳动者，更倾向于借助拍照、录音以及其他相关证据手段，以便准确无误地确认这一事实：即所在单位实际上并没有与其签订正式的劳动合同，而且后续被添加进协议中的那些内容并非出自本人真实意愿。在此特别提醒大家，针对那种空白的合同文书，请务必避免按指纹或签字。因为在这种情况下，添加内容的随机性极强，所潜藏的风险实则极大。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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