财务工资发多了谁承担?怎么理解?
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财务给公司员工发多了工资,员工早已离职,通常是到账错误发生的人员承担责任,如果金额重大,用人单位可以...
财务工资算错了是否要员工承担
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如果用人单位发少工资给劳动者的,劳动者可以要求用人单位按劳动合同约定及相关规定补发。但如果用人单位多...
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医疗过错的举证责任谁承担
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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工伤工资发放由谁承担
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工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
算错工资的责任由谁来承担?
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算错工资的责任由财务人员承担,公司补足或者收回工资后按规章制度处罚财务人员。财务人员因此造成单位损失...
由于财务出错多发了员工工资
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财务弄错多发了工资,单位有权要回。法律依旧是基于不当得利。...
不明白,就问一问
财务发错工资谁承担,律师怎么看
公司债务由谁承担
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退休工资谁发放
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国债包销义务由谁承担
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罚单开错谁承担错误
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对于已经交错罚款的行为,交警部门有责任,应当对该责任进行承担。。您在收到错误罚单时,可以向交警大队申诉,若申诉不成的,可以向上级交警部门申请复议。若还是不能成功的,建议您可以找媒体,或者通过行政诉讼解...
劳务派遣员工工伤工资谁承担
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劳务派遣工在工作过程中受工伤了,这个时候实际的用人单位与用工单位是不同的,而工伤往往是在用工单位发生的,不过实际承担责任的时候,却是用人单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
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微商发错货发回去运费谁承担
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商家发错货运费肯定是商家承担了,要么是把运费先打过来,要么就货到付款,我们货发出去如果有质量问题或者...
农民工工资发不出去谁承担责任
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拖欠民工工资的主体是企业: 1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用...
发错工资不退要不要承担法律责任
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发错工资不退要承担法律责任,属于不当得利。...
工伤赔偿由谁来承担
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工伤护理费由谁承担
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劳务派遣员工发生工伤,由谁承担责任?劳务派遣员工发生工伤谁担责
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按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位,《劳动合同法》规定,用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也就是劳务派遣公司为其缴纳,因未缴纳社会保...
劳务派遣合同劳务工资由谁承担
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《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位...
劳务发票个税由谁承担?
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劳务报酬所得属于个人所得,因此劳务发票个税由个人承担,依法缴纳个人所得税。按月或者按次分项计算个人所得税,劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额。...
交警罚单开错谁承担错误
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开错罚单,会导致无法缴纳罚款,可以让交警修改一下的。 1、按现行规定,纸质罚单需要到违章所在地的银行...
停工留薪期工资谁承担
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
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公司破产过后债务谁承担
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公司破产后债务谁承担责任
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个税由谁承担劳务发票
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劳务报酬所得属于个人所得,因此劳务发票个税由个人承担,依法缴纳个人所得税。按月或者按次分项计算个人所得税,劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额。...
员工补发上月工资扣的税谁承担
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1、个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 2、个人所得税的纳税义务人,既包括居民...
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公司发错工资
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当发现工资发错了,第一反应就应给财务部打电话,如实说明自己的情况。一般的企业都是很人性化的,财务部马...
劳务派遣员工发生工伤,谁承担责任
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按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位,《劳动合同法》规定,用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也就是劳务派遣公司为其缴纳,因未缴纳社会保...
工伤工资由谁承担
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你与劳务派遣单位形成的是劳动关系,就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资,而不是由用工单位支付。...