新入职必须有试用期吗,试用期有多长时间
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新入职不是必须有试用期,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期没过提交辞职合法吗
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试用期没过辞职合法的,只要是劳动者自己提交的离职申请都是合法的。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没过试用期辞职需要多长时间?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询招聘时没有签合同,试用期辞职要多长时间可以拿到辞职
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基于以上情况,其一,如果试用期内劳动者要辞职,那么劳动者应提前三日通知用人单位,如果正式员工要辞职,那么劳动者应提前三十日通知用人单位,如果劳动者的行为违反了公司的相关规章制度,那么公司可以按规章制度...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不合格需要提前多长时间通知?
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根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没过试用期辞职需要多长时间?,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询审车过期允许多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询车辆年检允许过期多长时间
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞职在试用期期间没有签合同辞职需要走吗?
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过了试用期没签合同,想辞职不可以立刻走人。劳动者解除劳动合同与用人单位进行协商,协商不成的提前三十日以书面形式通知用人单位。即使没有签订劳动合同,也是属于事实劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请问在试用期内辞职法律规定试用期为多长时间?
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按规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。第二十条劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没过试用期辞职需要多长时间?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职需要什么手续
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试用期辞职,劳动者应该根据用人单位的规章制度办理离职手续,一般要先填写离职申请书,上级领导签字后,交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职的话大概需要多少天?
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试用期辞职需要提前三天。如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班没过试用期辞职是多少天
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到没过试用期辞职需要多长时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内辞职需要提前多长时间通知用人单位,怎么规定
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果没有提前通知用人单位,给公司造成经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿其造成的经济损失。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期间该不该辞职?
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想回答延长试用期该不该辞职这个问题变更劳动合同需要双方协商一致,试用期的期限也应当符合劳动合同法的相关规定。延长试用期侵犯劳动者的合法权益,用人单位解除劳动合同属于违法解除。劳动者可以要求继续履行劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退多长时间结清工资
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你这个情况一般半年之内要结清工资的,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没满辞工要多久
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在试用期辞退员工的只要提前三天通知就可以了。根据国家相关法律的规定,用人单位如果觉得劳动者在试用期不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞职的时间是什么时候
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试用期辞职时间是:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询民间借贷诉讼需要多长时间
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期间需要辞职吗
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有权辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,法律赋予了劳动者在试用期辞职的权利...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没过试用期辞职需要多长时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期已过没签正式合同,辞职要几天
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一般是需要30天,因为劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司在试用期辞退员工需要多长时间才能提前
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期时间过长怎么办?
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1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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