事业单位明明交了工伤保险为什么就不报呢
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工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位工伤证明怎么写
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单位的工伤证明的内容包括: 1、该劳动者的基本身份信息; 2、该劳动者与本单位之间的关系; 3、劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对明明是工伤单位不打算走工伤为什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤证明怎么写
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倪一心律师|专职律师,4年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位工伤不扣工资证明
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工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则,当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准,就要承担对主张工资数额的举证义务。 根据《劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在单位打工发生事故如何证明是工伤
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不是工伤吗?用人单位可以举证证明工伤吗?
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在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
明明是工伤单位不打算走工伤为什么,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位必须要做工伤证明吗?工伤证明是干什么的?
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单位出具工伤证明没有任何用处,工伤发生后,需要找劳动工伤科进行工伤认定,然后进行工作鉴定,评定伤残等级后,才能要求工伤赔偿。工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体: 职工发生事故伤害或者按照职业病...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在单位打工发生事故如何证明是工伤
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对明明是工伤单位不打算走工伤为什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤被单位砍算不算工伤?
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一般来说是因为工作原因死亡才算工伤,不是说上班期间死亡就是工伤。要看具体情况。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工在单位被不明身份人砍伤可以认定为工伤吗
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关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系,因为每个员工在单位上班都有明确的工作内容,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>小工地是不是单位算不算工伤
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要看死亡的原因...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到明明是工伤单位不打算走工伤为什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位转工伤怎样写单位工伤保险证明
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当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况: 1、工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤证明怎么开?单位出具工伤证明有什么好处呢?
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单位出具工伤证明没有任何用处,工伤发生后,需要找劳动工伤科进行工伤认定,然后进行工作鉴定,评定伤残等级后,才能要求工伤赔偿。工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体: 职工发生事故伤害或者按照职业病...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤标准?工伤赔偿需要单位证明吗?
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如果你没有那到工伤认定书,就必须先要求工厂申请工伤,如果工厂不申请,你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请,需要的材料有: 1.本人与工厂的劳动关系证明(如厂牌、劳动合同等) 2.上班时间证明...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不能举证证明不属于工伤的,应认定为工伤吗
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在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位工作证明是什么
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工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工在单位被不明身份人砍伤,是否可以认定为工伤
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关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系,因为每个员工在单位上班都有明确的工作内容,如果打架的原因和被害人的工作内容无关,则打架受伤就不能认定为工伤。 如,因双方平时的个人恩怨,或者因其他...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么举证才能证明单位不是工伤
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1.单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书,由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。 2.单位如果对认定为工伤存在异议,是可以在收到通知之后15天内向劳动行政部门提供不予认定工伤的证据。需要有充足的证...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到明明是工伤单位不打算走工伤为什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不开工作证明。怎么进行工伤认定
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可向当地的劳动部门申请工伤鉴定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务派遣单位为啥说工伤证明
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根据有关法律的规定,劳动者发生工伤后,用人单位应当提供有关的工伤鉴定材料,劳务派遣劳动者应当在用人单位工作,工伤证明由用人单位出具。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位出具工伤证明有什么用
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单位出具工伤证明没有任何用处,工伤发生后,需要找劳动工伤科进行工伤认定,然后进行工作鉴定,评定伤残等级后,才能要求工伤赔偿。工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体: 职工发生事故伤害或者按照职业病...
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