承揽合同纠纷审理要点

2023-05-22 1人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

承揽合同纠纷审理要点如下： 1、承揽合同纠纷之下有七个子案由。分别为：加工合同纠纷，定作合同纠纷，修理合同纠纷，复制合同纠纷，测试合同纠纷，检验合同纠纷，铁路机车、车辆建造合同纠纷； 2、承揽合同的重要特点。承揽合同的标的物可以是有形物，也可以是无形物，通常属于非标产品；其以完成特定工作成果为目的，转移标的物所有权只是完成工作成果的从属义务；承揽人不得随意将其工作转交他人完成； 3、可解除合同的不同情形。定作人在承揽人完成工作前可随时解除合同，造成损失的，应当赔偿；承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，未经定作人同意，定作人也可解除合同；定作人不履行协作义务，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限，定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同； 4、损害赔偿的不同情形。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任； 5、承揽合同的非要式性。不是必须采用书面形式，以微信下单或采购单等形式达成的事实合同关系，也有法律效力； 6、承揽人的留置权。定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权或者有权拒绝交付，但另有约定的除外。承揽人的留置权优先于在该留置物上同时设定的抵押权或质权。无约定的，留置权人应当给债权人60日以上的履行期限，鲜活易腐的不易保管的动产除外； 7、承揽合同的有关规定可适用于建设工程合同纠纷； 8、定作物质量鉴定相关要点。只有在根据承揽合同约定安装、调试、验收等环节无法判断是否存在质量问题的情况下才会启动。是否启动鉴定由法官根据案件事实确定。鉴定申请应在法院指定的期间内提出。如何索要劳动赔偿： 1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序； 2、申请劳动仲裁。双方协商不了，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从； 3、民事诉讼程序。受害人不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。综上所述，劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，实现和维护劳动者的合法权益是社会主义制度的本质要求，保障劳动者享有基本权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第八百零九条运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。第八百一十条从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的运输要求。第八百一十一条承运人应当在约定期限或者合理期限内将旅客、货物安全运输到约定地点。第八百一十二条承运人应当按照约定的或者通常的运输路线将旅客、货物运输到约定地点。第八百一十三条旅客、托运人或者收货人应当支付票款或者运输费用。承运人未按照约定路线或者通常路线运输增加票款或者运输费用的，旅客、托运人或者收货人可以拒绝支付增加部分的票款或者运输费用。

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