主张工伤保险待遇的期限有多长
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1、工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的,社会保险行政部门不再受理。此时造成的损害...
主张工伤待遇的程序
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享受工伤保险待遇要经过工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权,对职工因事...
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工伤五级待遇是什么
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构成受贿罪的主体是哪些
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工伤保险待遇分工伤认定权以及工伤保险待遇主张主体
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工伤保险待遇的主体是用人单位或者劳动者。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲...
劳动者主张工伤待遇时效
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工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通...
失业保险待遇主要包含哪些
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失业保险待遇主要包括:失业保险金,领取失业保险金期间的医疗补助金,领取失业保险金期间死亡的失业人员的...
不明白,就问一问
工伤保险待遇主张主体是哪些?,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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渎职罪的主体包括哪些
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著作权侵权纠纷可以主张哪些损失
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工伤保险待遇有哪些??工伤保险待遇的种类有哪些?主要条款有哪些
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用人单位在为职工购买了相应的工伤保险之后,若不幸发生了工伤事故,此时在符合工伤保险条件的情况下,工伤职工才能享受到相应的工伤保险待遇。那具体来说,工伤保险的待遇是什么呢?若你对此不是很清楚的话,可以跟...
九级伤残可主张哪些待遇
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九级伤残可主张哪些待遇 一次性伤残补助金:9个月的本人工资 一次性工伤医疗补助金:由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准 一次性伤残就业补助金:由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标...
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诉讼中公司注销工伤保险待遇应该怎么主张
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依据我国相关法律的规定,公司注销前要对公司债务进行清偿,工伤是属于债务之一,注销前未赔偿的,公司注销...
工伤认定后死亡可否主张待遇
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1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民...
员工请病假可以主张工伤待遇吗?
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员工只是请病假的,不能够主张工伤保险待遇,但经工伤认定为职业病的,可以依法申请工伤保险待遇。职工有下...
工伤待遇争议该如何处理
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伤残证有何待遇
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保险待遇的主要内容工伤保险待遇的主要内容
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(一)工伤医疗期待遇。 1、医疗待遇。报有效医疗费用和必要的护理费用; 2、工伤津贴。按照平均工资支付工伤津贴; 3、福利待遇。与本单位其他员工享受同等福金。(二)工伤致残待遇。1、职工因工伤致残被鉴...
工伤保险待遇中,雇主责任险与雇主责任险及工伤保险待遇是否双赔?
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不知雇主责任险为何险,工伤职工遭受工伤事故伤害,按现行法律规定,除第三方肇事可以在获得第三人民事赔偿之后,享有工伤医疗之外的工伤保险待遇,是双赔。其它情形,没有双赔的规定。工伤职工工伤保险待遇有工伤保...
公司注销工伤保险待遇如何主张,法律有哪些规定
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公司注销了工伤待遇的处理就不能通过起诉公司来要求其承担和赔偿,在此情况下,只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决。若公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿,但在清算...
工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
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工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住...
农民工工伤能否享受保险待遇,工伤保险待遇有哪些
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一、农民工工伤能否享受保险待遇 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农...
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欠款能否主张利息
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不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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自驾车摔伤能否主张工伤待遇,自驾车摔伤能否享受工伤保险待遇待遇
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结合实际情况,劳动者可主张用人单位支付非因公负伤规定的医疗期内的病假工资。《工伤保险条例》第14条第6项:在上下班途中,受到非主本人要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。在没有交警出警或重要目击证人...
未经工伤认定劳动者可以主张工伤保险待遇吗,工伤保险待遇如何确定
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未经工伤认定和劳动能力鉴定,缺乏私了基础,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定...
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哪些主体是享有工伤保险权利
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享有工伤保险权利的主体是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事...
终身医保待遇是什么意思
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如何主张工伤待遇赔偿
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一、工伤是什么工伤又称为“工作伤害”“职业伤害”,包括工业事故伤亡和职业病两种情况。工伤最初是指由于工作直接或间接引起的事故造成的身体伤害,后来随着时间的推移,职业病也被纳入工伤范畴。工伤需要通过法律...
劳动者受伤后可以主张哪些工伤待遇
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第一、工伤认定。这确定劳动者受伤的性质、是否能享受工伤赔偿的决定因素。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。你的情...