劳动法婚假最新规定，法律是如何规定的

劳动法规定婚假多久西安最新婚假规定

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1、婚假是三天。 2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要...

劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度

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一、病假： （一）病假证明必须由公司指定的正规医院开据； （二）员工拿回公司的病假凭证必须包括： 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书； 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 （三）如果公司发现病假...

最新劳动仲裁管辖法律是如何规定的

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提起劳动仲裁的方法：符合劳动仲裁的受理范围后，当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，时效期间为一年；并提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。...

最新劳动法病假的最新规定怎么规定病假工资

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最新病假工资支付如下：一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工...

2020年无锡婚假最新规定是什么？法律如何规定？

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劳动法有关婚假规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在...

2018年最新劳动法婚假怎么放最新规定

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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远...

最新劳动法辞退赔偿最新规定如何

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劳动法解雇赔偿的规定： 用人单位因劳动者过错合法解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿金；用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付经济补偿金。...

劳动法丧假规定2020年最新

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根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通...

劳动法规定的丧假是几天,法律上该如何规定

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根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。...

如何规定产假，劳动法的产假规定

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劳动法产假规定：女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，产假15天；多胎，每1个婴儿，产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。...