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公示期前5个月上班有工资吗？

2024-04-26 9人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

公示结束后，人社部门将通知招聘者前往指定岗位报到，由用人单位人事负责为新人办理入职手续并计发薪酬。通常情况下，人力资源部门会合理安排您的入职时间，通常在月末或中旬。工资则自该日期起开始计算。需留意，试用期内无薪酬，待转为正式员工后方可评定相应级别。对于已纳入用人单位人事编制的所谓“在编人员”，等同于正式员工。在编人员即拥有编制的工作人员，如在事业单位及银行等机构，员工可能存在在编与非在编之分。同样需要注意，试用期内无薪酬，待转为正式员工后方可评定相应级别。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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