年终奖是算工资还是福利
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年终奖算入工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
发放工资的常见形式有哪些
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工资包括以下几种形式:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。...
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工资包括奖金和津贴吗
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建设工程发包方式有哪些
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个人年终奖工资有哪些形式?
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工资福利包括保险、企业年金、住房公积金等,年终奖发放的形式有年末双薪、绩效奖金、红包等。...
这是年终奖的发放形式
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年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提...
一般公司工资的福利包括哪些
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企业的工资福利待遇主要包括:基本工资、津贴和补贴、离休费、伙食费、社会保险、有偿假期等。工资应当以货...
不明白,就问一问
工资工资福利包括年终奖发放的形式有哪些,律师怎么看
建设工程有哪些承发包方式
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退休工资谁发放
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债权融资有哪些主要形式
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企业年终奖发放包括工资和薪金吗?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
年终奖是否属于工资总额的组成部分?工资福利待遇的范围包括年终奖
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其...
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农民工的工资发放形式
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农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式发放对于工资支付形式与周期。工资是...
年终奖月工资是实发工资吗
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职...
工资包括哪几种形式哪些不属于工资范畴
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工资包括:《关于工资总额组成的规定》规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴...
工厂停工停产工资怎么发放
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员工工伤期间工资如何发放
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年终奖是工资还是福利
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年终奖属于工资收入,奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。...
年终奖的发放方式有哪些?年终奖的发放方式和主要发放的方式有哪些
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年终奖一直是员工选择工作的标准之一,是老板给予员工不封顶的奖金。那么年终奖发放方式有哪些呢。 年终奖发放方式: 双薪制 “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种...
有包月工资和一个月的年终奖发放吗?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。所谓原工资福利待遇不变,就是按正常出勤一个...
年终奖的发放形式是怎么样的
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年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提...
工程款以工资形式发放”
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只要收入超过税法规定的征税起点5000元以上的部分就需要缴税。...
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工伤工资发放标准是怎样
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延迟工资发放违法吗
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最低工资福利该包括奖金吗
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包括奖金,不包括加班费。最低工资标准,是指在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等各项以后,不得低...
公司发年终奖的形式有哪些?
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年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。 年终奖发放形式 1、双薪制 “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数...
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工资的通知金包括福利费吗
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代通知金,一般是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位...
禁止分包的工程包括哪些
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工资发放的形式有哪几种?
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工资应按法定货币发放。不得用现货和有价证券代替货币支付。用人单位应该给劳动者本人发放工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。使用者可以委托银行支付工资。工资必须在用人单位与劳动者...
单位每月扣发一部分工资年底作年终奖发放扣工资作年终奖
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公司通过扣除职工部分工资的方式发放年终奖是属于克扣工资的行为,违反劳动法的规定 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...