合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>女50周岁合同没到期公司辞退有补偿吗
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女50周岁合同没到期公司辞退是否有补偿要视情况而定: 1、如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对合同没有到期辞退补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询试用期没有合同辞退的补偿标准是怎么给补偿的?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
香港在线咨询顾问团咨询我>>被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同和辞职时间没到被辞退有补偿吗
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如果提交了离职报告,单位就没有义务支付经济补偿,除非单位存在违法行为导致你方解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没有到期辞退补偿标准,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同还没有到期就被辞退了,劳务合同期内辞退如何补偿的?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没有到期辞退补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期没到被辞退余几个要补偿吗
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如要是违反法律和厂规是没有补偿的,如果是无故辞退,就可按第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳务合同的员工辞退补偿标准
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1、没合同辞退员工的赔偿标准,一般是可以要求双倍工资待遇的; 2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无限期合同辞退赔偿标准2019有没有新规定?
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目前根据我国劳动合同法关于2017无限期合同赔偿标准,答案是,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同没有到期辞退补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没到劳动合同期辞退补偿怎么算
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合同期内,如果您没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应想支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍,经济补偿金是每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿有没有标准
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用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除劳动合同,但应当按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞退员工补偿金吗补偿标准是什么?
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劳动合同到期,劳动合同终止,这是《劳动合同法》第44条的规定,根据第46条规定,用人单位应该按第47条的标准给予经济补偿。补偿范围按《劳动合同法实施条例》第27条规定执行。解除劳动合同(或劳动关系)时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上面发个合同不到期被辞退辞退有什么补偿?
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在劳动合同到期之前,劳动者应过失被用人单位辞退的,不会获得补偿费用。如没有过失但是因患病或者非因工负...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作合同没到期辞退时候赔偿金吗?有补偿的吗?
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违反法律规定解除劳动合同,要支付二倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期公司辞退员工补偿标准是什么员工被辞退经济补偿的标准
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有关标准如下: 根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有通知合同到期直接辞退职工合同期满辞退补贴有吗?
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没有到期辞退补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期辞退是否有补偿吗如何补偿
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劳动合同到期终止没有经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询合同期没到被辞退余几个要补偿吗
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如要是违反法律和厂规是没有补偿的,如果是无故辞退,就可按第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>有工资辞退合同期内的员工补偿标准
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1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
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