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发生工伤老板愿意打官司吗

2020-01-15 865人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
发生工伤,老板是否愿意打官司主要看胜诉的概率。打官司打的是证据,如果员工工伤证据不足,老板是不怕打官司的。此外如果用人单位通过提起复议、申请仲裁、起诉、上诉等过程,这样一个完整的工伤赔偿流程走下来少则数月多则几年,给劳动者产生了巨大压力,劳动者就很可能在仲裁、诉讼过程中与用人单位达成和解,以较少的赔偿额进行赔偿。 打官司打的是证据,如果事实清楚,证据充分,那胜诉机率会很大。员工如果有工伤认定书和鉴定书,则打官司的胜诉较大,此时老板可能就不是很愿意打官司
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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