在工作中被模具压断左手大拇指
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发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在干活中手指被压断了
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先申请工伤认定，再做工伤等级鉴定。...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
在工作中被压断右手食指和中指
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向劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级后计算赔偿数额...
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因在上班工作时间右手中指被机器压断被截了
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可以去做鉴定，按照鉴定的标准要求赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我左手中指前面一节被机器压断，老板该如何赔偿？
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这个问题已经回答过了，如果构成工伤，进行鉴定，按照规定享受待遇，有需要电话联系。...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
在工作中手被压断老板该怎么处理，律师怎么看
工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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工作中死亡怎么赔偿
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张伯乐律师|
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在工地上班，手指被压断了，老板有责任吗，工作中受伤是否属于工伤
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工伤的认定如下所述。如果构成工伤，用人单位应承担全部责任，老板本人和劳动者不承担责任 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前...
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员工在工作中被压断了手指属于什么责任？
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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项...
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在私人老板厂上班，手指被压断2根，怎么样要求赔偿
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一、所谓的私人老板，如果没有公司，双方之间是劳务工系或者雇佣关系，工伤认定的前提是劳动关系的成立。所...
赵佳律师|
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在上班中右手中指被压掉了老板需赔款多少
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按工伤进行赔偿。详情来电或当面详细咨询。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我老婆的手被机器压断了，老板自赔务工费如何办
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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遇到在工作中手被压断老板该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里工作, 被老板砍了手指应该怎么处理伤情
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属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿...
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在厂里工作手指被机器压断该怎样索赔?
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最好是先做工伤认定，再做劳动能力鍳定，你这是可以评上级别的，根据鍳定结果享受相应的工伤保险待遇。...
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在下工作途中被模具压断左手大拇指
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发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包括：医...
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在工作过程中手指被机械碾断
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属于工伤，可按工伤保险条例索赔。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工厂工作压断啦中指可否评工伤？
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属于工伤，建议可以按如下步骤操作： 1、发生工伤事故后，如果公司按照国家标准为你支付医疗费，住院期间...
刘伟长律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个人老板拖欠工资怎么起诉
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
在深圳工作时不小心被压板机压断了中指跟无名指，怎么办？
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建议马上申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金...
河南在线咨询顾问团
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在工作中把左手食指指头压断了一截该怎么修
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你受伤以后，在受伤以后的第二个月可以申请认定工伤。认定工伤以后，申请劳动仲裁解决赔偿问题...
天津在线咨询顾问团
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小拇指在工作中被压掉，怎么办？
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从受伤之日起一年内申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定的等级要求工伤待遇。...
赵佳律师|
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离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师|
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员工工作中压断了双手和手指怎么办
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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项...
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在上班期间用叉车压断了老板的手指怎么处罚
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在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三...
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