工地上班把右手中指手指压断了的赔多少请帮忙
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建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级，因为只有这个鉴定结论具有法律效力，并根据鉴定结论索赔！...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在工厂上班切掉两根手指，右手食指和中指赔多少钱
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1、属于工伤事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
在工厂上班切掉两根手指，右手食指和中指赔多少钱
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1、属于工伤事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。 2、工伤赔偿标准...
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因在上班工作时间右手中指被机器压断被截了
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可以去做鉴定，按照鉴定的标准要求赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂上班，把手指头压掉一节，需要赔偿多少
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需要先做工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
在上班中右手中指被压掉了老板需赔款多少，律师怎么看
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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手指断了一小节怎么赔
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李加刚律师|
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工地上班把右手中指手指压断了的赔多少请帮忙
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建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级，因为只有这个鉴定结论具有法律效力，并根据鉴定结论索赔。...
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老板叫加班，右手中指被切了一节，私了多少钱？
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私了是双方对赔偿进行协商，老板给你的赔偿你认为可就行，走司法途径是对你的伤残等级进行评定，这儿还会存在两个问题，一是考虑走工伤程序，这个得到的赔偿相对高点，二是走不了工伤考虑人生损害赔偿。...
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左手中指在厂里被压断了能赔偿多少？
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1．根据所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B，伤残等级大约在10级左右吧，具体...
刘伟长律师|
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在干活中手指被压断了
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先申请工伤认定，再做工伤等级鉴定。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作中右手中指切掉一个关节，赔偿多少？
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至少十级，赔偿为九万左右。具体还要看你的详细伤情与年龄。建议携带医疗资料来所面谈咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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压线变道扣几分罚款多少分
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覃程律师|
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房子解压需要什么手续
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黄世皓律师|
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遇到在上班中右手中指被压掉了老板需赔款多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因在上班工作时间右手中指被机器压断被截了
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可以去做鉴定，按照鉴定的标准要求赔偿...
甘肃在线咨询顾问团
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右手无名指与食指压掉未关节，要向老板赔偿多少？
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局...
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在工作中被压断右手食指和中指
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向劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级后计算赔偿数额...
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厂里上班手指被压伤能赔多少
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根据具体伤情和现场工作情况来判断，可申请工伤认定，进行工伤赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。...
章法律师|
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在工作中右手四根手指断掉，请问能赔多少钱
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离婚赔偿金多少，法律没有明确规定，离婚过错方的精神损害赔偿金的计算，应考虑加害人的过错程度、受害人的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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注册月子中心需要什么手续
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徐来福律师|
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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在工地上班被老板压到手指受伤
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建议先申请工伤认定。1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害，是可以被认定为工伤的；2、事故伤害发生后，用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定，用人单位不申请的，职工个人或者近亲属可以在事...
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在厂子上班被机械压断右手中指算几级伤残赔偿为多少
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
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在厂里手指掉了老板该给多少钱
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1．属于工伤。 2．申请工伤认定，按照工伤标准赔偿。 3．赔偿范围包括：一次性工伤补助、一次性医疗补...
吴莉律师|
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今年中秋要补班吗
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郝科名律师|
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在厂上班右手大拇指被压碎厂里理赔多少
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。...
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右手中指十指指尖被砍掉一根需要赔偿多少钱
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为7级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要...
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