公务员优秀和嘉奖的区别

2023-05-10 26人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

公务员优秀和嘉奖的区别如下： 1、评价概念不同； 2、评价层次不同； 3、评价主体不同； 4、评价奖励不同。公务员考核所需材料如下： 1、本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料； 2、在职报考人员，开具所在单位同意报考证明，确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供； 3、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明； 4、报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印； 5、个人基本信息，如：身份证号、身高、视力、履历情况、家庭社会关系情况等； 6、个人学习信息，如：毕业证、学位证、资格证、等级证、干部经历、学习成绩等； 7、准备好符合要求的电子照片； 8、准备好相关银行的网银支付，并确保有足够金额。考生可以使用同一张网上支付卡为自己和他人缴纳费用。、综上所述，除了身份证、准考证，其他材料是在面试前的资格复审阶段提供的。如果遇到特殊情况，及时咨询招录单位或有关部门，寻求解决办法，看看能否用其他材料来代替，以及用哪些材料来代替。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

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