公务员消防费和公务员工资的区别-法师兄

消防跟公务员工资不是一回事，而且消防部队是分干部、士兵和士官的。首先，消防是现役部队，工资、被装、伙食等是由国家军费保障的，其中工资是跟级别挂钩的，最低的排级干部4000多，最高的军级干部1W多；士官工资最低的下士3000不到，高一点的四级警士长可能超过5000了，士兵没有工资，只有津贴，每月大概几百元的样子；所有被装免费、伙食每天也得20元左右，由国家军费支出。其次，消防也是地方政府的一个职能机构，属当地公安机关，所以业务经费受地方政府保障，跟当地经济发展相挂钩，经济好的福利待遇高，经济不好的就基本没有什么福利待遇了。

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1、身份性质不同：公务员身份为行政编辑，事业单位人员身份为事业编辑，行政编辑数量占少数部分，事业编辑包括大量教师、医生等群体．不同的职业稳定...

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1、国家公职人员的范围是大于国家公务员范围的。 2、国家公职人员，是指各级国家机关的工作人员，是行使国家权力．执行国家公务的主体。 3、公务...

企业编制公务员的区别：（1）公务员资金来源不同，国家财政负担全部；不同类型的公共机构由国家财政或全部或部分或一点负担；理论上，国有企业与国家财政无关。（2）待遇和地位不同。一般来说，在系统内的行政或事业单位中，公务员地位最高，待遇最好。这里提到的待遇包括工资、福利和晋升机会。其次是公共机构，最后是国有企业。（3）不同职能职责的公务员依法行政；公共机构全称为公益机构，部分机构也具有公共服务和行政职能，部分实际上是企业行政；企业编制是系统之外的。

“公务员限价房”之“无中生有”，就在于名义上无，实质上有。海口是在借保障房名目打造多个福利性质的“公务员小区”。为解决省、市直属机关公务员住房问题，海南省、海口市2009年开始修建近万套公务员限价商品房，并以市场价三分之一的价格销售给公务员。连日来，记者走访发现，有人在拿到房子指标后公开出让，转让费最高达30万元。（8月28日《工人日报》）翻开保障房工具箱，确有品种之一叫“限价房”，但绝无被进一步标签化的所谓“公务员限价房”。而海南“无中生有”地盖出这样的房子，着实让民众又长了不少见识。“公务员限价房”当然不会在小区门口立牌匾，但它的确凿身份早就被锁定在红头文件里了。仅以五源河公寓为例，两年前海口市下发《关于加强市直机关干部职工双限商品房（五源河公寓）分配销售纪律的意见》就清楚显示，该小区属“市委市政府统建”，配售对象为清一色的在编公职人员。“公务员限价房”之“无中生有”，就在于名义上无，实质上有。因为，“限价房”的本质定义在这里并没有遭到颠覆，在一些地方政府口中依然是面向“中低收入的无房户和住房困难户”，只不过“目前主要面向财政供养人员”，目的在于“有效解决机关干部职工住房困难，改善干部职工居住条件”。且不说这种“先民之乐而乐”的情怀有多自恋，距民又有多远，有一点倒是可以断定，在当地政府交出的政绩清单上，这些“限价房”，应是为改善民生凑了数。这些年，保障房领域尽管丑相屡见不鲜，但大多还是属于有人试图“在芝麻里掺沙子”，遮遮掩掩，蒙混过关。海南却不一样，借保障房名目打造多个福利性质的“公务员小区”，迄今似乎绝无仅有。如今拿到“特供房”指标后，有公务员转手倒卖，虽然动机不一，但至少都说明他们并不缺房子，只因人逢时运，不拿白不拿，何况此项机关福利堪称一笔不可多得的大礼。按照“纪律”，当事人倒卖指标是要受到严办的，那么，出台文件的权力部门呢，难道就只能这么将错就错下去？

1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。 2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。 3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由派遣公司负责。 4、稳定性不同，正式员工签订合同后除非合同到期，公司倒闭裁员会导致失业，派遣员工比如将你派遣到A公司，由A公司按月支付派遣公司一定费用，工期结束后A公司不需要你了，而你又没有其他公司需要，这时候派遣公司相当于白养你，大多数情况下会各种挤兑你自己走，这就是很多人不愿意去外包公司的原因。知识拓展：