该如何处罚工作人员挪用资金
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工作人员挪用资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>挪用工程款 怎么处理?
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行为人挪用工程款的,可能会这样处理: 1、构成挪用资金罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。在提起公诉前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对挪用员工工资的该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询股东挪用公款怎么处理
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询挪用职工工资追索投资理财怎么处罚
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如果还未将工资发放给职工,属于挪用资金罪,如果是国家公职人员,挪用国家财产,属于挪用公款罪。如果职工已经办理工资领取手续后挪用的,属于侵占罪。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>国家工作人员贪污挪用怎么处理
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根据相关规定,对国家行政机关工作人员贪污、挪用的公共财物,一律追缴;贿赂财物及其他违法所得,一律没收...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工资威胁员工,该怎么办
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
挪用员工工资的该怎么处理,律师怎么看
股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询挪用资金工作人员如何处罚
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挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人; 数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职该怎么处理工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对挪用员工工资的该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工挪用资金公司怎么报案
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员工挪用资金,在构成挪用资金罪的情况下,应当向警方报警,通过司法机关对资金进行追缴。如果构不成犯罪,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板挪用员工工资犯法吗
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根据最高人民法院《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》,行为人截取单位收入不入帐,非法占有,使所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作人员挪用资金如何去处罚
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挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到挪用员工工资的该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工挪用资金公司怎么报案
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1.公司员工挪用单位资金在构成挪用资金罪的情况下,应当向警方报警,通过司法机关对资金进行追缴。如果构不成犯罪,可以按民事案件起诉。 2.《刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工7天应该怎么处理扣工资
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员挪用资金的金额要怎么进行处罚
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若单位的工作人员有私自挪用资金的行为,构成犯罪的,我国人民法院会对其按照以下规定进行处罚:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工挪用资金如何立案
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1、公司员工挪用单位资金在构成挪用资金罪的情况下,应当向警方报警,通过司法机关对资金进行追缴。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无缘无故降低员工的工资该怎么处理
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私自挪用公款一万元怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询挪用资金罪和挪用公款罪的区别
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询拖欠员工工资公司解雇员工应该怎么处理
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员挪用资金如何去处罚
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挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人; 数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到挪用员工工资的该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多发工资给员工怎么处理
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工进行退还,员工也应该主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工挪用公司财务怎么处罚
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公司、企业或者其它单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷窃用辞退后发的工资怎么处理
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的;还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的,但是劳动合同中有约定的除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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