下班后工人出门不小心扎伤脚算不算工伤
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如果是因交通事故受伤的话，可以申请工伤认定。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
员工在上下班被车子撞伤，属于工伤不？
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如果事故认定书认定员工不负事故责任或者负事故次要责任，就可以认定工伤。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
上班时间干活下班不小心被车撞伤了, 属于工伤, 该如何赔偿?
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可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工在工作中被外单位车辆撞伤，是工作时间、工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）向规定，应当认定为工伤。职...
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加班下班途中被小车撞死心了，公司如何赔
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首先要看事故怎样定的责任，如果是同等及以下的责任，就构成工伤，赔偿大概50多万...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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晚下班半小时算加班吗
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晚下班半小时算加班。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，晚下班半小时算加班，只要超出下班时间...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工晚班下班后不小心驾车撞伤，律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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下班不小心骑车摔伤有事吗?
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如果你是非主要责任或是全部责任，应该算是工伤，可以申请工伤认定。...
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上班路上不小心被车撞了一下算微伤吗?
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上下班途中发生的个人负事故非主要责任的机动车交通事故属于工伤...
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员工上下班被车撞咋办
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公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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雇员在上下班途中不小心摔伤谁的责任
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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加班晚上下班回家骑车摔成骨折能不能算工伤
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|
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遇到员工晚班下班后不小心驾车撞伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
下班途中不小心受伤，工伤关于上下班受伤的规定
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十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工...
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下班走路不小心摔倒伤了脚能下班吗
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下班途中非本人主要责任交通事故才能认定工伤如果自己摔伤不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后...
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员工下班几小时后算加班
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《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小...
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员工上班不小心手断了怎么陪
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是工伤的话，赔偿要根据伤残等级、本人年龄、工资等情况综合计算。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工下班途中被车撞身亡
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可以申请工伤认定，如果成立，享受工伤待遇。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
下班上班导致员工开车翻车算不算工伤
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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
四川在线咨询顾问团
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晚上下班摔伤申请工伤，问晚上下班时间受伤算工伤吗
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晚上加班下班回家摔伤，不属于工伤。只有在上下班途中发生非本人主要或全部责任的交通事故，才属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因...
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A好，员工下晚班途中违章并无证驾驶，算工伤吗
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承担事故非主要责任，属于工伤。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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上下班途中骑车不小心自己摔了算工伤吗?
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上下班途中骑车不小心自己摔了，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤： 1.需要在合理时间...
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下班乘坐的士下车时被小车撞伤
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可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。如公司未给你购买社保，你因工受伤所遭受的损失均应由用人单位承担。另外，还可以要求肇事者承担侵权责任。...
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