超龄人员应该如何认定工伤
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退休返聘人员不属于劳动关系,是劳务关系,不适用工伤的规定,可以直接要求单位赔偿,不需要工伤认定的,应...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>超龄员工受伤了如何处理
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超龄员工受伤了,如果是在工作时间内、因工作原因受伤亡的,属于劳务关系,应通过民事诉讼途径解决其工伤赔...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对超龄工伤如何判定?????,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询超龄工伤认定工伤认定如何做
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劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定,劳动部门是有权决定这个的,如果认为超龄了,是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待,如:最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>超过退休年龄工伤鉴定是如何规定的
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工伤职工认定工伤后伤?残鉴定时已超过法定退休年龄,工伤享受的待遇是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>超龄人员工伤死亡如何赔付
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我国劳动者达到一定的年龄后,就是可以办理退休手续的,退休人员退出劳动力市场,缴纳社会保险满一定年龄的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超龄工伤如何判定?????,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤10级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询超龄超责如何申请工伤赔偿?
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距法定退休年龄10年以上(含10年),一次性就业补助金全额支付,9年以上(含9年)不足10年的,按90%计算,以此类推,达到法定退休年龄,不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补助金、一次性医疗补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年超龄的员工如何申请工伤
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1、《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》明确,已参加工伤保险的超龄等从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病被认定为工伤的,从工伤保险基金享受与其他参保工伤职工相同的工伤保险待遇。 2、已参加工伤保险...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对超龄工伤如何判定?????,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超龄劳动者工伤认定
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工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>超龄工,受了工伤,应该如何维权,去那
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需要先做工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>超龄人员工伤认定程序
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超龄人员工伤认定的规定在各个省市是不同的。现阶段针对超龄的职工人员在工作当中受伤是否可以认定为工伤在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到超龄工伤如何判定?????,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超龄人员工伤死亡如何赔付
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超过退休年龄的人员在因工造成死亡的,不属于工伤,但由用工一方按人身和害赔偿标准,给予死者亲属相应赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超龄未买保险工伤如何赔偿
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单位没有缴纳工伤保险,那么发生工伤事故之后,所有的工伤待遇费用由单位支付。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工受到超龄伤害如何赔偿
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你这种情况的话,一般是属于雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>超龄人员工伤死亡如何赔付,工伤死亡赔偿如何分配
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一、超龄人员工伤死亡如何赔付 超过退休年龄的人员在因工造成死亡的,不属于工伤,但由用工一方按人身和害...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>超龄期间的工伤
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法律、法规并没有规定劳动者的上限年龄,用人单位录用超龄劳动者不违反法律、法规的禁止性规定。因此,超龄...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何上诉超龄员工?
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职工达到法定退休年龄。劳动合同自然终止,不再是单位的职工,不具备劳动关系,发生事故,不能认定工伤,应该按照人身损害赔偿办法处理。因此,是不能上诉要求按照工伤赔偿的。根据《劳动合同法》实施第二十一条劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何将员工超龄行为判定为上诉为准
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职工达到法定退休年龄。劳动合同自然终止,不再是单位的职工,不具备劳动关系,发生事故,不能认定工伤,应该按照人身损害赔偿办法处理。因此,是不能上诉要求按照工伤赔偿的。根据《劳动合同法》实施第二十一条劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超龄工伤如何判定?????,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定过了年龄如何鉴定伤残
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1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询建筑施工单位工人超龄工伤如何赔偿
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超龄员工在工作过程中受伤,单位应该承担赔偿责任。退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄造成工伤如何赔偿?
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用人单位聘用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 对于超过法定退休年龄的劳动者受工伤后的赔偿问题,其一,经认定由用人单位承担工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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