因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
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判断用人单位是否属于违法解除劳动合同,主要是从2个方面进行分析: 一、解除是否有法定事由:法定的解除...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司有违法行为,个人解除劳动合同,怎么赔偿
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同行为有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者提前30天通知解除劳动合同的行为是违法解除还是违法解除
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《劳动合同法》规定了解除劳动合同的合法情形,如果违反了下面的情形就是违法解除。第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提...
青海在线咨询顾问团咨询我>>违法犯罪行为的劳动者可以解除劳动合同吗
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用人单位存在违法犯罪行为的劳动者是可以解除劳动合同的。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>开除为什么不解除劳动合同
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同行为有什么,律师怎么看
轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有重大违纪行为怎么解除劳动合同
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有,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不可抗力解除劳动合同是否为违法行为
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不可抗力已经完全被法律纳入到可依法解除合同的事项中去了,因为现实中的干扰因素使得合同在正常履行的时候无法保障就存在非人为的因素导致合同不能继续履行或者履行会造成更大的损失。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动合同行为有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法行为解除劳动合同会扣员工工资吗
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员工有违法行为,被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。同时员工有以下情形之一的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>提前解除劳动合同是合法行为吗?
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提前约定解除劳动合同不违法,劳动者和用人单位可以通过协商解除劳动合同。还可以通过以下方法解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工合法行为能否解除劳动合同
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员工有违法行为,用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的: 第一,员工的违法行为并未构成刑事犯罪...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同行为有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同什么叫违法解除?
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违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫解除违法劳动合同
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1.违法解除和终止劳动合同指的是劳动者、用人单位违反法律规定解除和终止劳动合同的情形。 2.《劳动合同法》规定了劳动者和用人单位在何种情形下可以和不可以解除和终止合同。 3.法律依据:《劳动合同法》 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同第三十九条有哪些行为
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。参...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些行为可以确认是违法解除劳动合同
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下列行为可以确认是违法解除劳动合同: 1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的; ...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位有什么行为劳动者可以解除劳动合同
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1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询违法解除终止劳动合同赔偿金是什么?与违法解除劳动合同有什么区别
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违法解除、终止劳动合同偿金是指在劳动合同履行的过程中用人单位违反劳动合同法相关规定解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的一定数额的金钱。为了维护处于弱势地位的劳动者的权益,《劳动合同法》赋予了劳动者在一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司违法解除劳动合同,解除协议的补偿
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《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同行为有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有什么解除方法
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劳动合同的解除方法: 一、约定解除。 根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询用人单位违反公司制度,解除劳动合同是否属于违法解除劳动合同行为
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这个太多了,只要不属于以下情景的,都属于违法解除劳动合同。有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>严重失职属于解除劳动合同合同的违法行为么?
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这个得分合法与违法解除劳动合同。 合法: 第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2,360位在线律师最快3分钟内有回复
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