乘坐非法营运车辆发生交通事故
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乘坐非法营运轿车，发生单方交通事故，如果车辆投保了车上人员险，保险公司就应当赔偿。如果没有投保车上人...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤自愿加班上下班途中算工伤吗？
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应当认定为工伤。因为工伤的本质是工作原因导致员工伤亡，而自愿加班也属于工作原因。...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
上班途中非法乘坐车辆事故怎么办
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会有争议。国家给予职工这个待遇的基础，交通工具方面是指的利用合法交通工具。个人故意乘坐违法交通工具是受到伤害的客观原因。...
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上班途中坐工人的电瓶车摔跤了属于工伤吗
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如何摔的有无事故责任认定书通常需要事故责任认定书，且自己不承担主要及以上责任才可以。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上班途中上班猝死算不算工伤？
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如果认定为职业病导致猝死的算工伤。在上班途中猝死，突发死亡的，未被认定为职业病导致，就难以认定为工伤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工人上班途中乘坐非法运营车辆算工伤吗，律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|
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非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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摩托车撞非法营运车辆,导致乘坐非法营运车辆的人受伤怎么处罚
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摩托的责任很大的。能占80以上吧。对方虽然是非法营运，但是和交通秩序没有什么关系。现在的酒驾政策这么强硬，摩托的司机很难开脱的。有关系赶紧找关系吧。不过赔偿的话，对面非法营运车辆也有部分责任摩托酒驾也...
安徽在线咨询顾问团
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上班途中乘坐三无三轮车造成身亡算工伤吗？
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是否符合工伤标准，主要应当根据两个条件：一是上下班合理、必要路线；二是交通事故非本人主要责任导致。因此，如果交通事故你本人只是乘坐无证三轮，一般不会在交通事故中承担责任或承担主要责任。但如果你本人如果...
四川在线咨询顾问团
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上班途中中止妊娠算工伤吗
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上下班途中中止妊娠不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上下班途中被人打了算工伤吗?
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上班途中被打存在认定为工伤或视同工伤的可能性。根据我过法律相关规定，职工在上班途中和上班场所内，因为...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班途中发生车祸算不算工伤
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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上下班途中乘坐别人车辆发生事故是否算
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根据国务院《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形，应当认定为工伤，（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的。在上下班的途中发生交通事故，如果不是...
甘肃在线咨询顾问团
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民工在上班途中乘车时脚脖受伤，算吗？
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。...
天津在线咨询顾问团
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未乘坐班车下班途中遇伤害也算
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本报讯下班途中突遭车祸，不凑巧的是未搭乘公司的员工接送车。劳动部门认定为，但公司不认可，向法院提起了行政诉讼，请求劳动局撤销。昨据南长法院透露：经审理驳回了原告的诉讼请求。法院查明：周某是锡城一家纺织...
贵州在线咨询顾问团
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上班途中自己摔伤算工伤吗
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》4种应被认定为“上下班途中”情况1.在合理时间...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
一次性乘坐小客车算非法营运吗？
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一、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上...
宁夏在线咨询顾问团
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上下班途中乘公交车碰到工人属于工伤吗
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职工上下班乘坐公交车发生交通事故导致受伤，非本人主要责任的，属于工伤。...
湖南在线咨询顾问团
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顺风车是否是非法营运
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陈家静律师|
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自己上下班途中乘坐他人车辆就构成事故吗
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根据国务院《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形，应当认定为工伤，（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的。在上下班的途中发生交通事故，如果不是...
湖北在线咨询顾问团
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车祸上班途中自己的车辆和别人下班途中发生伤害算不算工伤
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您所描述的问题涉及工伤纠纷。关于该问题的法律解释，您可以参考《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...
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