口头辞退怎么申请赔偿(没签劳动合同)
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未签劳动合同被口头辞退,有以下赔偿:向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一...
怎样申请赔偿三年多没有签订劳动合同辞职
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三年多没有签订劳动合同辞职申请赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 要求该用人单...
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被骗签合同能申请解除合同吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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工作期间合同没有签能申请赔偿金么?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
第三次劳动合同没有签可以申请赔偿吗
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可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同,如果公司选择不签或合同到期终止,属于违法解除劳动合同...
可以申请未签劳动合同赔偿吗
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
不明白,就问一问
没签合同怎么申请赔偿,律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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没有签劳动合同工伤赔偿如何申请
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1、不签订劳动合同可以要求双倍工资差额。注意一年仲裁时效的限制。 2、属于工伤。工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项...
工厂不签合同然后又申请赔偿应该怎么赔偿?
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劳动者提请仲裁委员会裁决,那么15天之内仲裁委员会会下裁决书的,或者仲裁委员会不处理的,那么直接上诉法院解决,按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。...
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不签劳动合同去哪里申请赔偿?
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1、公司没签劳动合同申请赔偿的请求向当地的社保局提出。 2、企业需要和劳动者建立劳动关系的时候需要签...
合同签完合同没履行合同怎么赔偿
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其中一方不履行合同约定的内容或履行时不按照合同义务的,给其中一方造成了损失的,赔偿金额应按照违约造成...
只签了入职申请表没签合同怎么辞职?
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是...
单位不续签合同赔偿金怎么算
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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怎样申请赔偿三年多没有签订劳动合同辞职
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如果劳动者在用人单位三年未签订劳动合同后辞职,可以通过劳动仲裁来申请赔偿,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实...
公司不签合同,签了合同没签怎么赔偿
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用工之日起一个月内书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
劳动合同没签,能申请劳动仲裁要求赔偿吗
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
未签合同可否申请赔偿双倍工资
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未签合同可申请赔偿双倍工资。不与订立无固定期限劳动合同的,自订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍...
工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗
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劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用人单位提供...
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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公司不签劳动合同,也没有跟员工签劳动合同,员工怎么申请双倍赔偿
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搜集单位单方解除你的证据,主张赔偿。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(...
工地受伤没签合同老板不去如何申请赔偿
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1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明...
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三年多没有签订劳动合同辞职如何申请赔偿
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三年多没有签订劳动合同辞职申请赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位...
二次合同到期不续签怎样赔偿
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单位3年没签订劳动合同是否能申请赔偿?
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单位没有按规定与你签订无固定期限劳动合同的,那么你可以反映到劳动局解决,要求公司签订劳动合同,而且支付未签订合同月份的双倍工资赔偿。...
没有签订劳务派遣合同是否能够申请赔偿
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1、没有签订劳务派遣合同的可以申请赔偿。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资(不超过11个月),即劳动者可以申请双倍工资的赔偿。 3...