不满一个月被辞退能不能领工资
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工作不到一个月被辞退,有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济...
员工被辞退可以只领到当天的工资吗
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公司辞退员工当天结工资,用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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辞退工资多久领
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
怀孕多久了工资才会被辞退
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根据单位规章制度关于旷工的处罚规定来处理,怀孕期间也需要遵守单位的规章制度,违反制度的,依然可以开除...
入职5个月被辞退工资可以领到吗
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入职5个月被辞退,属于违法辞退的有双倍赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
不明白,就问一问
被辞退多久能领到工资,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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孕妇能被公司辞退吗
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辞退工资要多久才能拿到
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
我被辞退了工资还没领到
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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我辞工三天能领到工资吗
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如果提供了劳动,你有权获得报酬!以上意见,供参考!...
发工资之前辞职能领到工资吗
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劳动者可以向工厂领取工资。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知...
被公司辞退,工资能立马结到吗
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可以要求一次性结清,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
10年老员工能不能辞退
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工作试用期被辞退赔偿
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工作11天被公司辞退个人能领到工资吗
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用人单位如果是合法辞退,需要支付你工作对应的工资;如果是违法辞退,需要支付你赔偿金。至于是否有其他赔偿,需要结合您的实际情况具体分析。...
工厂辞工后多久可以领到工资?
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
如果被辞退,工资怎么领?能不能算全部工资
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能否享受全部工资,视用人单位是否具有法定过错确定。 一、用人单位有法定过错的 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条(一)至(六)款规定解除合同...
员工旷工,被辞退了,还能拿到工资么?
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不用担心,即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇: 一、你原...
被公司辞退工资怎样才能拿到
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劳动者想被公司辞退其实很容易,只要符合下列条件,用人单位可以合法辞退劳动者,不需要支付经济补偿金: ...
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企业能不能辞退50岁员工
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职工社保交满15年能领多少退休金
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被辞退职工补偿金能领多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体如下: 1、用人单位辞退劳动者的,依...
退休后被开除工资能领到吗
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法律咨询解答 退休人员招聘的,由于不属于劳动者,所以不适用《劳动法》的规定,被开除后能不能领取工资,要依据双方签订的返聘协议而定。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇...
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入职一年被辞退工资能拿到吗
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
工伤期间被辞退怎么赔偿
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员工被公司辞退多久能拿到赔偿金
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和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
辞职时能不能领到工资
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...