关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>外企存在劳务派遣关系是否合法
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外企存在劳务派遣关系合法。依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,劳务派遣单位应当与...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对是否存在派遣劳动关系怎么认定,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询派遣产生的劳动关系是否存在?
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派遣劳动关系是存在的,劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式,是一种组合劳动关系。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系挂靠之间是否存在法律上的劳动关系
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劳动关系挂靠之间不存在法律上的劳动关系,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国劳动关系存在是否由谁认定?
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在我国劳动关系是否存在由劳动仲裁委员会或者法院认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
是否存在派遣劳动关系怎么认定,法律上有哪些规定,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何认定劳务派遣用工关系,法律有哪些规定
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可以根据是否签署劳务派遣协议认定劳务派遣用工关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工与用工单位存在劳动关系,劳务派遣公司存在劳动关系吗
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《劳动合同法》明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对是否存在派遣劳动关系怎么认定,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些条件视为存在劳动关系,有哪些相关的规定?
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以下条件视为存在劳动关系: 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分,受用人单位的劳动管理,从事用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何判定劳动关系,相关法律规定有哪些
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判定劳动关系的方法有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系不存在能否认定为工伤
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不能,工伤认定需要提供劳动关系证明。换言之,认定工伤必须以存在劳动关系为前提。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到是否存在派遣劳动关系怎么认定,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣存在哪些问题,怎么规定
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一、工资支付不透明。由于劳务派遣工的劳动关系和工作岗位分属两家,出现部分劳务型企业及用人单位随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况,劳动者的权益受侵害后责任主体不明确。虽然法律是有相...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工后三天内劳动关系是否存在,法律有哪些规定
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旷工后三天内劳动关系是否存在是需要根据单位的规章制度确定的。在现实生活中,一些劳动者在劳动时会出现旷工现象,即不请假且未按规定上班的行为。关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系存在哪些不存在的规定?
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企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位否认劳动关系存在
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首先,入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。 其次,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣法律关系是怎么样的
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劳务派遣的法律关系有两种,可分为劳动关系与劳务关系,具体理解如下: 1、劳动关系的概念是指,用人单位...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年关于劳动关系法律规定有哪些怎么认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳务派遣中的劳动关系?如何认定劳务派遣中的劳动合同关系
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劳务派遣是一种新型的用工方式,《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范,这些内容在《劳动法》中尚无规定。劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到是否存在派遣劳动关系怎么认定,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣劳动关系是标准劳动关系吗
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派遣劳动关系是标准的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>隐名股东法律规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动关系,劳动合同法有哪些规定
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看看劳动合同法关于劳务派遣工的规定吧: 第二节劳务派遣 第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>认定存在劳动关系的凭证有哪些,认定劳动关系应采用的
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认定存在劳动关系的凭证:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
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