用人单位与劳动者已建立劳动关系没合同怎么处理
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,没有订立书面劳动合同,协商不成的,可以申请劳动仲裁。...
辞职后劳动合同怎么办,应该如何处理
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根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
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军人有小三该应该怎么处理
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合同解除应该怎么做
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劳动合同建立应该从什么时间开始
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劳动合同的建立时间从建立劳动关系开始。...
人防应建未建应该怎么处理
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人防应建而未建的处理方式一般为由县级以上人民政府人民防空主管部门对当事人给予警告,并责令限期修建,可...
应该怎么处理劳动纠纷
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动争议发生后...
不明白,就问一问
建立劳动合同应该怎么处理,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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寻衅滋事应该怎么样处理
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遇上烂尾楼应该怎么处理
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劳动合同不合理劳动者违约应该怎样处理
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劳动合同违约分为以下几种情况:一、《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
劳动合同应当在建立劳动关系的什么内订立
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
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劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
双方建立劳动关系后应该多久内签署合同
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用人单位应当自用工一个月内订立书面劳动合同。...
在单位之间建立劳动关系应该如何写合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工...
继承房产纠纷应该怎么处理
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被别人威胁了应该怎么处理
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买房子应该怎样建立合同?买房子应该怎样建立合同?
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买房子都有两种, 一种是国有土地的,一般是指城镇里面的,有合法的产权证,可以合法交易过户的,所有公民都能依法买卖的。 第二种是集体土地的,一般都是农村的,有的叫做宅基地,这个是农村集体所有的,只有在这...
未与劳动者签订劳动合同,劳动关系应该在什么地方建立
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劳动合同一式两份,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照...
应该怎么处理建筑合同纠纷?
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中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响的案件;(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。第二十条高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。第二...
自建房应该怎么处理不动产证
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自建房应该向不动产登记机构提交以下材料,办理不动产证: 1、申请书; 2、申请人与代理人的身份证明、...
解除劳动合同补偿金账务处理应该怎么做
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(一)用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录; (二)劳动合同期满不属于解除合同范畴; (三)公...
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合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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劳动合同属于什么合同
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建立劳动关系应当订立什么合同,订立合同应当注意什么
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。注意: 1、提交的身份材料一定要真实 2、千万不能做的:上交身份证、押金等。 3、“试用期”不等于“白用期”。 4、工作地点、工作岗位写详细。 5、工资报酬一定要谈...
签了劳动合同但是没有签订劳动合同应该怎么处理
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1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动合同的支付双倍工资!2、关于约定试用期20天,如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的!那么该协议无...
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劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
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一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动法建立劳动关系应该怎么计算时间
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
应该怎么处理劳动合同的诉讼时效
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根据《》争议的诉讼时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。《》第八十二条提出要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...