单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职补偿金可以拖欠吗
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不可以。公司拖欠离职补偿金的,劳动者可以通过以下方式解决: 1.与公司协商解决; 2.去当地的劳动部...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资离职如何补偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询拖欠的离职工资该怎么办?如何要求经济补偿金?
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1、公司拖欠员工工资,员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。2、依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资不发如何辞职
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用人单位拖欠工资不发,劳动者可立即通知用人单位解除劳动合同,无需提前通知,并且可以要求经济补偿。经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工拖欠劳动者离职补偿金怎么办
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依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工经济补偿的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资离职如何补偿金?,律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资离职补偿金是如何算的,规定是什么的
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后拖欠工资怎么算补偿金,法律是如何规定的
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离职后拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资离职如何补偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠工资劳动者如何主张经济补偿金
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单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资提出离职有补助吗
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拖欠工资提出离职有补助。因为拖欠工资属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何起诉拖欠工程款
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何防止工程款拖欠
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陈鑫律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到拖欠工资离职如何补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何补偿公司拖欠工资?
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拖欠工资该如何赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职期间拖欠工资,如何追讨赔偿
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退休拖欠工资可以要求赔偿。拖欠工资是违法的,由此引起的劳动者退休的,可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的金额与劳动者的工作年限有关,一般是工作一年赔偿一个月的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金拖欠5年有没有补偿金?
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除非超过劳动保障行政部门规定的非超过劳动保障行政部门规定的期限。也就是说,如果事先向劳动保障行政部门投诉加班,然后劳动保障行政部门责令限期支付劳动者补偿,然后加班,就有补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职需要补偿金吗,如何补偿
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员工离职不需要补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资被迫辞职的补偿标准
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拖欠工资被迫辞职的补偿标准:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因拖欠工资自动离职是否可以要补偿金呐?
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资押金和经济补偿金如何申诉
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要根据实际情况,提供证据去单位申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资离职如何补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠农民工工资十年以上如何补偿呢
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用人单位拖欠农民工工资十年以上的,如果经劳动局责令限期支付后仍不及时支付的,要按应付工资的百分之五十...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期离职拖欠工资如何把
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首先,无论您在哪家公司工作,都属于事实劳动合同,根据劳动法相关规定,用人单位需在一个月内与劳动者签订合同,否则即违反劳动法。并且将2倍的公祖予以支付劳动者作为报酬。以上就是关于试用期离职拖欠工资应该怎...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资可有补偿,补偿放式如何算
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉,如仍未发放可以要求100赔偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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