当事人能否解除合同以及解除情形有哪些
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当事人可以解除合同。可以解除的情形有: 1、因不可抗力不能达到合同目的; 2、履行期届满前,当事人一...
具有法定解除情形的合同有哪些
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法定解除的情形: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者...
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哪些情形可解除工程合同
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合同解除的法定情形有哪些
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能与孕期女职工解除合同的情形有哪些?
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用人单位可依法解除与女职工的劳动合同的情形: 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。...
用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些
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在本单位时间因工伤丧失工作能力,或在特殊时期...
非全日制用工合同的解除有哪些情形
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
不明白,就问一问
女职工产假能解除合同的情形有哪些,律师怎么看
合同法定解除的情形
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哪些情形房东可解除合同收回房屋
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合同终止的情形有哪些
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能与女职工解除合同的情形
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同违反法律强制性规定是无效的,从一开始就没有法律效力...
不能解除女职工劳动合同的情形
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《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的...
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二期女职工解除劳动合同六种情形
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女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护,在上述期限内,用人单位不得与之解除劳动合同。但是如果存...
哺乳期间哪些情形能解除合同
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以下情况可以解除合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
有权解除合同的情形
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可解除合同的情形有以下这些: 1、当事人双方协商一致。 2、因不可抗力致使不能实现合同目的。 3、在...
哪些情形可以解除继父母子女关系
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合同违约有哪些情形
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可以与孕期女职工解除合同的情形有哪些?
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可以与孕期女职工解除合同的情形有: 1、孕期女职工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、孕期女职工严重违反用人单位规章制度或严重失职用人单位利益造成重大损害的; 3、孕期女职工被依法追究刑事责任的。...
职工解除劳动合同解除劳动合同的情形有哪些
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的;...
不可以解除女职工的劳动合同的情形有哪些
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《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (二)患病或者负伤,在规定的医...
承包经营合同解除情形有哪些
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承包经营合同解除情形有: 一、经发包方、承包方协商同意,在不损害国家、集体和第三人利益的前提下,承包...
有哪些情形合同可以法定解除
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下列情形合同可以法定解除:迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的;迟延履行债务或者有其他违约行为...
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合同解除的条件有哪些
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借款合同无效的情形有哪些
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职工可解除劳动合同的情形有哪些
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员工提出解除劳动合同的情况: (1)劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 (2)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但必须具备以下法定条件之一:在试用期内,劳动者发...
职工合法解除劳动合同的情形有哪些
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1、劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形 (1)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相...
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劳动合同有哪些情形可以解除?
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单位可以解除劳动合同的情形包括,员工严重违反用人单位的规章制度;员工严重失职给单位造成重大损害;以及...
合同终止的法定情形有哪些
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合同解除的可能情形有哪些
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可以合同解除的情形都有: 1、因不可抗力或违约行为致使不能实现合同目的; 2、以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同; 3、当事人协商一致,可以解除合同; 4、约定解除合同的事由发...
哪些情形能解除合同
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出现下列情形,才允许当事人解除合同: (1)当事人可以在合同中约定解除合同的条件,解除合同的条件成就时; (2)当事人经协商一致; (3)因不可抗力致使不能实现合同目的; (4)在履行期届满之前,当事...