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劳动合同终止的情形有哪些

2022-04-12 1,370人已浏览
  • 谢姗珊律师

    谢姗珊律师专职律师

    广东宏力律师事务所

    擅长：合同纠纷、劳动纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：492

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专业分析
根据《劳动合同法》规定，主要从劳动者和用人单位考虑，有以下几种情况：1、劳动者方面：劳动合同到期、劳动者已经由法院宣布死亡或失踪的、或已到达退休年龄可以开始享受基本养老保险待遇的；2、用人单位方面：宣告破产、解散公司、被吊销营业执照而责令关闭等；3、行政法规规定的一些其他的情况。
法律依据
根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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