工厂职工在厂里受伤了, 应如何赔偿?
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根据我国法律规定,在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的属于工伤,在治疗伤情相对稳定后,确实存在...
如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
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工厂裁员员工如何赔偿
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工厂受伤骨折如何赔偿
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空调厂里面工作工伤认定发放工资标准
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1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。...
在工厂里面工作十年了补偿金是怎样算
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依法解除劳动关系,那么工厂辞退10年以上员工的是按工龄支付经济补偿金;违法辞退,按工龄双倍赔偿经济补...
在工厂内给受伤了,工伤赔偿厂里拖着如何办?
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申请劳动争议仲裁。仲裁裁决书发生法律效力,用人单位不执行的,申请人民法院执行。 《工伤保险条例》 第...
不明白,就问一问
在空调厂里面工作,员工工伤离职了如何赔偿金,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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员工工伤在厂里赔偿在哪里算
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你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,...
在工厂里面工作十年了补偿金是怎样算
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依法解除劳动关系,那么工厂辞退10年以上员工的是按工龄支付经济补偿金;违法辞退,按工龄双倍赔偿经济补偿金,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资...
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工厂里面工作的员工,上下班途中工伤公司要赔偿吗
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下班途中受伤不属于工伤,公司不用赔偿。 《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举,其...
在厂里面工作的时候算工伤吗?
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工作期间因工作受伤的,可以认定工伤...
在工厂里面工作呢,工伤一般伤害待遇
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这个属于工伤,应当支付工资工资的。根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职...
工伤赔偿部门在哪里的
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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员工辞职厂里不给员工赔偿应该如何赔偿
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
员工在工厂工作期间出了工伤怎样赔偿
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工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。...
在工厂里面打工了,52岁工伤怎么赔偿的呢
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一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工...
中介员工在厂里出了工伤如何维权
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直接由与你有劳动关系的单位赔偿。以下是工伤认定程序,可以先认定工伤,只有认定为工伤才能够要求赔偿。...
朋友在工厂里面工作,然后手指剁短工伤赔偿多少?
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十级伤残的标准! 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存...
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工伤厂里不管了怎么办
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公司员工离职赔偿标准
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在工厂里面工作工伤一般伤害待遇
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在工厂里面工作呢,工伤一般伤害待遇是第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付...
工厂里面工作的员工,上下班途中工伤公司要赔偿吗
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下班途中受伤不属于工伤,公司不用赔偿。 《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举,其中一项是在上下班途中,受到机动车事故伤害的。你这种情况属于自己不小心受伤,公司没有责任赔偿。...
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工人在厂里工作骨折了,怎么赔偿
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若工伤员工受到轻伤并引发轻微骨折情况,经过专业评定,确认为未达到伤残级别时,工伤保险基金会或用人单位...
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工人在工厂里受伤了怎么赔偿, 不是员工, 在工厂摔伤赔偿标准是什么
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不是员工,在工厂保活干摔伤,工厂不承担赔偿责任。当事人不是工厂员工,在工厂包活干,只是按照工厂的要求完成工作任务,并不受工厂规章制度的约束,与工厂不是劳动关系,属于承揽合同关系,在完成承揽的工作是摔伤...
在工厂受伤但是厂里没有参加工作, 在厂里里面上班了, 厂里有责任吗
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厂里被同事打伤,鉴定轻伤二级,当事人取保。厂里是否有责任赔偿,区别对待。如果属于工伤,则厂里有责任赔偿;否则,厂里没有责任赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...